Công văn 802/LĐTBXH-BHXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc giải quyết chế độ đối với lao động nữ nghỉ việc, chăm sóc con ốm | BÔ LAO ĐỘNG - THLÜNG BÍNH VÀ XÃ HỘI _ _ SỐ Ị ũ 2 LĐTBXH-BHXH V7v gi di quyết chế độ đối với ỉao động nữ nghỉ việc chăm sóc con ốm CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc ỉập - Tự do - Hạnh phúc _ Hà nội ngày y tháng 1 năm 2006 Kính gửi Cõng ty Far East Production Ltd. Lô L cụm May mặc Tàn Hiệp đường Đồng khởi phường Tân Hiệp rhành phô Biên Hoà tỉnh Đổng Nai Trả lời công văn số 0031 06-Adm-Fashy ngày 3 2 2006 cùa Quý Công tỵ dề nghị hướng dẫn thực hiện chế độ bảo hiểm xã hôi lao động nữ nghỉ việc chăm sóc con ốm Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau Cân cứ quy định tại Điều 8 Điều lệ Bảo hiểm xã hội ban hành kèm theo Nghị định sổ 12 CP ngày 2Ố 1 1995 cùa Chính phù thì người lao động có con thứ nhất thứ hai kể cả con nuôi theo quy định tại Luật Hồn nhân và gia đình dưới 7 tuổi bị ốm có yêu cầu của tổ chức y tế phải nghi việc dể châm sóc con ốm được hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội. Những trường hợp con bị ốm đau mà có cả bố và mẹ đều tham gia bảo hiểm xã hội thì chỉ một người dược hưởng trợ cấp bào hiểm xã hội trong thời gian nghỉ việc đế châm sóc con ốm đau. Quy định trên không áp dụng chi trà trợ cấp bảo hiểm xã hội ốm dau đối với trường hợp lao động nhờ người khác chăm sóc con ốm đau. Bộ Lao dộng- Thương binh và Xã hội trả lời dể Quý Công ty biết và thực hiện heo quy dịnh cùa Nhà nước. . Noi nhân - Như irẽn - Lưu vp Vụ BHXH. T L. BỘ TRƯỞNG Vu trưởng Vu Bào hiểm xã hôi rhạm ỈJO pinạt .
