Nhân loại chúng ta đang sống trong những năm cuối của thế kỷ XX - Thế kỷ có những thay đổi sâu sắc về các hình thái kinh tế chính trị - Thế kỷ của sự bùng nổ về khoa học, công nghệ mà đỉnh cao là kỹ thuật năng lượng, nguyên tử, điện tử tin học. Đặc biệt là trong thời gian qua sau khi các nước XHCN ở Đông Âu tan vỡ - xu thế đối đầu giữa các quốc gia giảm dần và nhường chỗ cho xu hướng đối thoại hợp tác kinh tế. Đó chính là. | Ở Công ty TNHH thương mại Tam Kim chủ yếu là kinh doanh thiết bị điện, nước, các nguyên vật liệu, phụ liệu ngành nhựa; Tư vấn đầu tư xây dựng và thi công lắp đặt các công trình điện, công trình nước công nghiệp và dân dụng. Cho nên về số lượng công nhân viên là ít đo đó mà dẫn đến thu nhập của cán bộ công nhân viên từ đến là mức lương bình quân. Với con người hiện nay mà việc chi tiêu trong xã hội này thì với mức lương đó là chưa cao nhưng Công ty đã giúp đỡ gần 20 người chưa có công ăn việc làm, tạo cho họ những công việc ổn định nhất. Mặc dù với số tiền lương hàng tháng là như vậy nhưng Công ty còn quản lý lao động về mặt số lượng, đã nâng cao được hiệu quả sử dụng lao động, cần phải tổ chức hạch toán việc sử dụng thời gian lao động và kết quả lao động. Ngoài tiền lương hàng tháng người lao động còn nhận đựơc tiền phụ cấp, trợ cấp, các khoản khấu trừ và các khoản người lao động còn được lĩnh. Khoản thanh toán về trợ cấp bảo hiểm xã hội cũng được lập tương tự. Sau khi kế toán trưởng kiểm tra, xác nhận và ký giám đốc duyệt y, “Bảng thanh toán tiền lương và bảo hiểm xã hội ” sẽ được làm căn cứ để thanh toán lương và bảo hiểm xã hội cho người lao động.
