Đồ án tốt nghiệp Quản lý nhân sự Đề cương đề tài mã số: TH8461 ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP Công nghệ thông tin là một trong những ngành khoa học đạt nhiều thành tựu rựu rỡ và có nhiều ứng dụng rộng rãi nhất trong những thập niên gần đây, đặc biệt là trong những năm cuối của thế kỷ XX , đầu thế kỷ XXI. Một trong những công việc hết sức phức tạp đó là quản lý nói chung và quản lý nhân sự nói riêng. | Đồ án tốt nghiệp Quản lý nhân sự Đề cương đề tài mã số TH8461 ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP Công nghệ thông tin là một trong những ngành khoa học đạt nhiều thành tựu rựu rỡ và có nhiều ứng dụng rộng rãi nhất trong những thập niên gần đây đặc biệt là trong những năm cuối của thế kỷ XX đầu thế kỷ XXI. Một trong những công việc hết sức phức tạp đó là quản lý nói chung và quản lý nhân sự nói riêng. Tuy vậy trong quá trình ứng dụng tin học vào quản lý nhân sự còn đặt ra nhiều câu hỏi cần giải đáp nhằm ứng dụng hiệu quả hơn. Dưới sự hướng dẫn của cô Huyền Linh em đã chọn vấn đề Quản lý nhân sự làm đề tài cho đồ án tốt nghiệp của mình. Đồ án gồm 4 phần 1. Cơ sở lý thuyết và công cụ sử dụng 2. Khảo sát và đặt vấn đề bài toán quản lý nhân sự 3. Phân tích hệ thống quản lý nhân sự . 4. Thiết kế chương trình LỜI MỞ CHƯƠNG 1 KHẢO SÁT VÀ ĐẶT VẤN ĐỀ BÀI TOÁN . Nhiệm vụ và vai trò của bài . Nhiệm vụ của bài . Vai trò của bài . Nhu cầu và ý nghĩa việc tin học hoá của bài . Tầm quan trọng của quản lý nhân . Tình hình tin học hoá trong công tác quản lý nhân . Cơ cấu tổ chức của Công ty điện lực Thái . Giới thiệu về Công . Cơ cấu tổ chức của Công . Cơ đồ tổ chức của khối cơ quan Công . Mồ hình thông tin quản lý nhân . Khảo sát hiện . Cơ cấu hệ . Nghiệp vụ quản lý nhân sự tại Công . Mục tiêu của bài toán quản lý nhân sự tại . Tính khả thi và phương pháp thực . Xác lập và khởi đầu dự . Xác lập mục tiêu và các mức ưu CHƯƠNG 2 CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ CÔNG CỤ SỬ . Cơ sở lý . Cơ sở lý thuyết về các bước xây dựng . Kiến thức cơ bản về cơ sở dữ liệu CSDL .23 . Khái niệm cơ sở dữ . Hệ quản trị cơ sở dữ . Các mô hình dữ . Cơ sở dữ liệu quan . Khoá của quan . Mô hình thực thể
