Các hình thức tuyển chọn: - Trắc nghiệm: hành vi, tư duy cảm xúc, tình huống. - Phỏng vấn: theo mẫu, không theo mẫu, hội đồng, căng thẳng. - Thẩm tra: cá nhân, đơn vị làm việc cũ, xã hội. - Kiểm tra: nhận thức, chuyên môn kỹ năng, sức khoẻ. Tài liệu giúp bạn có thêm nhiều kỹ năng về phỏng vấn tuyển dụng nhân viên trong doanh nghiệp. | Kỹ n ăng phỏng vấn tuyển dụng TS. Lê Quân ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI Các hình thức tuyên chọn Trắc nghiêm Trắc nghiêm hành vi Trắc nghiêm tư duy cảm xúc Trắc nghiêm tình huống Phỏng vấn Phỏng vấn theo mẫu Phỏng vấn không theo mẫu Phỏng vấn hội đồng Phỏng vấn căng thẳng Kiểm tra Nhận thức Chuyên môn kĩ năng Sức khỏe Thẩm tra Thâm tra cá nhân Ỷ Thâm tra đơn vị làm viêc cũ X. Thẩm tra xã hội Co the lamm va Se lam Co the la m Kien th0c Ky näng Kha nang Thanh tich Se lam Pham chat Dong c Figure .
