Không phải lúc nào bạn cũng gặp suôn sẻ khi làm việc với sếp, các đồng nghiệp và khách hàng. Đôi khi bạn thấy thật vô lý và bất công. Bạn không biết xử lý thế nào. | Bí quyết làm việc hiệu quả với những người trái tính trái nết Không phải lúc nào bạn cũng gặp suôn sẻ khi làm việc với sếp các đồng nghiệp và khách hàng. Đôi khi bạn thấy thật vô lý và bất công. Bạn không biết xử lý thế nào. Những lúc như vậy bạn cảm thấy thật sự căng thẳng và ức chế. Bạn mong muốn có một ai đó để bạn trút đi tất cả những cảm xúc tiêu cực của mình. Nhưng bực bội và lảng tránh vấn đề có phải cách tốt nhất bạn chọn lựa Phải chăng bạn không thể làm việc hiệu quả với những con người như vậy Những bí quyết sau đây sẽ giúp bạn vượt qua và làm việc thành công với những người trái tính trái nết bạn gặp phải nơi công sở. Xác định các nhân tố tác động Làm việc với những người khó tính là điều không ai mong muốn nhưng bạn không thể tránh khỏi trong quá trình công tác. Nhưng có bao giờ bạn tự hỏi có thực sự người đó khó tính hay chính bạn là người khó tính Nếu như chỉ có bạn gặp khó khăn khi tương tác với họ thì bạn cần xem lại cách giao tiếp của chính mình. Còn nếu như tất cả những đồng nghiệp của bạn đều cảm thấy khó chịu và không thể hợp tác được với một người thì bạn đã đúng khi nói ai đó là người khó tính. Việc bạn xác định được các nhân tố dẫn đến việc khiến người mà bạn tiếp xúc trở thành người khó tính là bước quan trọng để bạn thấu hiểu và cảm thông với họ. Bạn cần biết ai cũng mong muốn mình được yêu mến trong mắt đồng nghiệp nhân viên hay khách hàng. Nhưng nhiều khi các nhân tố ngoại cảnh như sức ép từ sự thay đổi của môi trường làm việc sự bất hòa trong gia đình sự ghen ghét và đố kỵ nơi công sở hay đơn giản cái tôi cá nhân của một người quá cao. cũng dễ dàng biến họ thành người khó tính. Việc bạn xác định các nhân tố tác động chuẩn xác bao nhiêu sẽ giúp bạn có một cách thức giao tiếp hiệu quả với những người như vậy bấy nhiêu. Nhận dạng mẫu hành vi cá nhân Mỗi người đều bị chi phối bởi một mẫu hành vi cá nhân điển hình. Giải mã được mẫu hành vi cá nhân của họ sẽ giúp bạn chọn lựa cho mình một làm việc phù hợp nhất. Nhiều người trở lên khó tính bởi
