Trong những năm gần đây, chúng ta đã chứng kiến sự sụp đổ của rất nhiều lãnh đạo trong hầu hết các lĩnh vực – kinh tế, chính trị, tôn giáo và thể thao. Ngày hôm trước họ còn đang ở trên đỉnh cao quyền lực, ngày hôm sau đỉnh cao quyền lực đã ở trên họ. | Vì sao lãnh đạo thất bại Trong những năm gần đây chúng ta đã chứng kiến sự sụp đổ của rất nhiều lãnh đạo trong hầu hết các lĩnh vực - kinh tế chính trị tôn giáo và thể thao. Ngày hôm trước họ còn đang ở trên đỉnh cao quyền lực ngày hôm sau đỉnh cao quyền lực đã ở trên họ. Donald Trumph ông trùm kinh doanh bất động sản của thế giới đã từng bị phá sản. Richard Nixon Tổng thống thứ 37 của Mỹ đã phải kí đơn xin từ chức vì vụ bê bối Watergate. Jennifer Capriati ngôi sao quần vợt đang lên đã phải vào trại cai nghiện. Tất nhiên chúng ta sẽ nghĩ rằng những thảm họa đó không bao giờ rơi vào chính bản thân chúng ta. Chúng ta làm việc chăm chỉ để đạt được vị trí lãnh đạo cho chúng ta như hiện nay - và chúng ta sẽ không từ bỏ nó vì bất cứ điều gì Tin xâu là khoảng cách giữa một nhà lãnh đạo được yêu quý và một kẻ thất bại đáng thất vọng là ngắn hơn chúng ta nghĩ. Ken Maupin là một nhà tâm lý trị liệu chuyên chữa bệnh cho những nhân vật quan trọng bao gồm cả những nhà lãnh đạo trong kinh doanh tôn giáo và thể thao. Ken đã nói về lý do vì sao họ thất bại. Và ông đã rút ra một số các cảnh báo sau. Cảnh báo số 1 Thay đổi tập trung Sự thay đổi này có thể xảy ra theo nhiều cách. Đơn giản là nhà lãnh đạo thường mất tập trung về cái gì là quan trọng nhất. Sự tập trung sắc bén đã từng giúp họ đạt tới vị trí đỉnh cao đã biến mất và họ trở nên mất tập trung vì những cái bẫy của vị trí lãnh đạo như sự giàu có và những tiếng tăm. Lãnh đạo thường được phân biệt bởi khả năng nghĩ lớn của họ. Nhưng khi sự tập trung của họ thay đổi đột nhiên họ bắt đầu nghĩ nhỏ. Họ quản lý trong phạm vi nhỏ chú ý hơn đến chi tiết và bắt đầu quan tâm đến những việc không quan trọng. Tệ hơn xu hướng này sẽ dẫn đến một thái độ hướng đến chủ nghĩa hòan hảo. Một sự trật đường ray lãnh đạo khó nhận biết hơn là sự ám ảnh làm hơn là trở thành . Những gì tốt đẹp mà nhà lãnh đạo làm thường là kết quả của việc nhà lãnh đạo là ai. Những gì họ làm xuất hiện một cách tự nhiên từ tầm nhìn và cá tính bên trong con người họ. .
