NGHỊ ĐỊNH QUY ĐỊNH CHẾ ĐỘ, CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NGƯỜI LÀM CÔNG TÁC CƠ YẾU NGHỈ HƯU, CHUYỂN NGÀNH, THÔI VIỆC, HY SINH, TỪ TRẦN HOẶC CHUYỂN SANG LÀM CÔNG TÁC KHÁC TRONG TỔ CHỨC CƠ YẾU CHÍNH PHỦ | CHÍNH PHỦ Số 41 2011 NĐ-CP CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội ngày 08 tháng 06 năm 2011 NGHỊ ĐỊNH QUY ĐỊNH CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NGƯỜI LÀM CÔNG TÁC CƠ YẾU NGHỈ HƯU CHUYỂN NGÀNH THÔI VIỆC HY SINH TỪ TRẦN HOẶC CHUYỂN SANG LÀM CÔNG TÁC KHÁC TRONG TỔ CHỨC CƠ YẾU CHÍNH PHỦ Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001 Căn cứ Pháp lệnh Cơ yếu ngày 04 tháng 4 năm 2001 Xét đề nghị của Bộ trưởng Bộ Nội vụ NGHỊ ĐỊNH Điều 1. Phạm vi điều chỉnh Nghị định này quy định chế độ chính sách đối với người làm công tác cơ yếu nghỉ hưu chuyển ngành thôi việc hy sinh từ trần hoặc chuyển sang làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu chuyển sang làm công tác khác tại doanh nghiệp tổ chức đơn vị ngoài nhà nước quy đổi thời gian để hưởng chế độ trợ cấp một lần. Điều 2. Đối tượng áp dụng Người làm công tác cơ yếu trong tổ chức cơ yếu hưởng lương theo bảng lương cấp bậc quân hàm sĩ quan quân đội nhân dân và bảng lương quân nhân chuyên nghiệp thuộc quân đội nhân dân mà không phải là quân nhân công an nhân dân. Điều 3. Chế độ chính sách đối với người làm công tác cơ yếu nghỉ hưu 1. Người làm công tác cơ yếu nghỉ hưu được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định hiện hành của pháp luật về bảo hiểm xã hội. 2. Chế độ trợ cấp một lần đối với người làm công tác cơ yếu nghỉ hưu trước hạn tuổi cao nhất theo quy định tại khoản 2 Điều 13 Nghị định số 167 2004 NĐ-CP ngày 20 tháng 9 năm 2004 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Pháp lệnh Cơ yếu về tổ chức cơ yếu Việt Nam và quản lý người làm công tác cơ yếu theo quy định sau đây a Đối tượng được hưởng trợ cấp một lần là người làm công tác cơ yếu thuộc diện dôi dư do thay đổi tổ chức biên chế theo quyết định của cấp có thẩm quyền b Chế độ trợ cấp một lần được hưởng gồm - Ba tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi - Năm tháng tiền lương cho hai mươi năm đầu công tác. Từ năm thứ hai mươi mốt trở đi cứ mỗi năm công tác được trợ cấp bằng 1 2 một phần hai tháng tiền lương. Điều 4. Chế
