Đối tượng của BHTN Lao động là công dân Việt Nam giao kết hợp đồng lao động (HĐLĐ), hợp đồng làm việc (HĐLV) xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng; HĐLĐ, HĐLV không xác định thời hạn với người sử dụng lao động (kể cả những người được tuyển dụng vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp của nhà nước trước ngày Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp nhà nước). Người. | Thực hiện bảo hiểm thất nghiệp Nguồn Chính phủ đã ban hành Nghị định 127 2008 NĐ-CP ngày 12 12 2008 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp BHTN có hiệu lực thi hành từ ngày 1 1 2009. Đối tượng của BHTN Lao động là công dân Việt Nam giao kết hợp đồng lao động HĐLĐ hợp đồng làm việc HĐLV xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng HĐLĐ HĐLV không xác định thời hạn với người sử dụng lao động kể cả những người được tuyển dụng vào làm việc tại các đon vị sự nghiệp của nhà nước trước ngày Nghị định số 116 2003 NĐ-CP ngày 10 10 2003 của Chính phủ quy định về tuyển dụng sử dụng và quản lý cán bộ công chức trong các đon vị sự nghiệp nhà nước . Người đang hưởng lưong hưu hằng tháng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng có giao kết HĐLĐ HĐLV với người sử dụng lao động theo các loại hợp đồng trên không thuộc đối tượng tham gia BHTN. Người sử dụng lao động tham gia BHTN bao gồm co quan Nhà nước đon vị sự nghiệp đon vị vũ trang nhân dân tổ chức chính trị tổ chức chính trị - xã hội và đon vị sự nghiệp trực thuộc tổ chức chính trị - xã hội - nghề nghiệp tổ chức xã hội - nghề nghiệp tổ chức xã hội khác doanh nghiệp hợp tác xã hộ kinh doanh cá thể tổ hợp tác tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn sử dụng và trả công cho người lao động co quan tổ chức cá nhân nước ngoài tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam có sử dụng lao động là người Việt Nam sử dụng từ 10 lao động trở lên. 3 điều kiện được hưởng BHTN Người lao động sẽ được hưởng BHTN khi đáp ứng đủ 3 điều kiện sau Đã đóng BHTN đủ 12 tháng trở lên trong vòng 24 tháng trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt HĐLĐ HĐLV đã đăng ký với co quan lao động khi bị mất việc làm chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐLV và chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày đăng ký với cơ quan lao động. Khi người lao động đáp ứng đủ 3 điều kiện trên thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp do tổ chức bảo hiểm xã hội chi trả được hỗ trợ học nghề hỗ trợ tìm việc làm và được hưởng chế
