Bất cứ một chương trình phát triển kinh tế xã hội nào của một đất nước, một địa phương, hay một doanh nghiệp thì sự thành hay bại thường xuất phát từ một số yếu tố cơ bản như: tài nguyên thiên nhiên, vốn, công nghệ và lao động. Trong các yếu tố cơ bản quan trọng này thì việc quyết định sự phát triển kinh tế xã hội đó chính là nhân tố con người. Đây cũng là yếu tố đầu vào quan trọng đối với mọi doanh nghiệp hiện nay. Nếu trình độ nghề nghiệp của người. | MỞ ĐẦU Bất cứ một chương trình phát triển kinh tế xã hội nào của một đất nước một địa phương hay một doanh nghiệp thì sự thành hay bại thường xuất phát từ một số yếu tố cơ bản như tài nguyên thiên nhiên vốn công nghệ và lao động. Trong các yếu tố cơ bản quan trọng này thì việc quyết định sự phát triển kinh tế xã hội đó chính là nhân tố con người. Đây cũng là yếu tố đầu vào quan trọng đối với mọi doanh nghiệp hiện nay. Nếu trình độ nghề nghiệp của người lao động thấp thì tài nguyên vốn và công nghệ cũng sẽ trở thành lãng phí và tất yếu dẫn đến hiệu quả kinh tế thấp. Do tính quan trọng này để làm rõ vấn đề em chọn chủ đề Vấn đề sử dụng nguồn nhân lực hiện nay ở Việt nam . Mục tiêu chung của tiêu luận là đánh giá thực trạng sử dụng nguồn nhân lực ở Việt nam hiện nay. Mục tiêu cụ thể Tổng quát về tình hình lao động ở Việt nam hiện nay Phân tích thực trạng sử dụng nguồn nhân lực. Để đạt mục tiêu nêu trên phương pháp nghiên cứu được áp dụng là phương pháp thu thập số liệu thông tin từ tạp chí internet phương pháp thống kê và phân tích định tính. Ngày nay với sự phát triển của nền kinh tế thị trường thì đòi hỏi phải có đội ngũ lao động kỹ thuật với số lượng và chất lượng ngày càng cao. Ớ nước ta lực lượng lao động khá dồi dào có trình độ học vấn căn bản làm cơ sở cho việc đào tạo nghề nghiệp và nhanh chóng tiếp thu khoa học kỹ thuật mới sẵn sàng để được tham gia vào các chương trình kinh tế xã hội của địa phương kể cả tham gia xuất khẩu lao động và người lao động hầu hết họ đều cần cù chịu khó làm việc có ý thức học hỏi và chấp hành nội quy chấp hành luật pháp khá nghiêm túc. Đây chính là nguồn lực ban đầu cần thiết cho những quyết định đầu tư trong nước cũng như kêu gọi hợp tác đầu tư của nước ngoài vào các dự án phát triển kinh tế. Nhưng để nguồn nhân lực đó trở thành nội lực thực sự mạnh cho việc gọi vốn thu hút công nghệ khai thác tiềm năng thiên nhiên thì phải đẩy mạnh hơn nữa sự nghiệp đào tạo nghề nghiệp cho người lao động. Vì hiện nay trình độ qua đào tạo lành .
