Thời gian nghỉ được bảo vệ về công việc để ra hầu toà | Bạo Hành Trong Gia Đình & Việc Làm Thời gian nghỉ được bảo-vệ-về-công-việc để ra hầu tòa CÁC QUYỀ N HẠ N PHÁP LÝ CỦ A BẠ N Những người thoát khỏi bạo hành trong gia đình thường cần lấy thời gian nghỉ việc của họ để ra tòa làm chứng chống lại kẻ ngược đãi hoặc để xin án lệnh ngăn cấm nhằm bảo vệ chính họ và các con của họ. Theo điều 230 của Bộ Luật Lao Động California, một phần của "Đạo Luật Về Nghỉ Việc Cho Người Thoát Khỏi Bạo Hành Trong Gia Đình" những người thoát khỏi bạo hành trong gia đình có quyền lấy thời gian nghỉ được bảo-vệ-về- công-việc để ra tòa làm nhân chứng hoặc để đảm bảo sức khỏe và sự an toàn của chính họ và các con của họ. 1. Ai có thể lấy thời gian nghỉ theo luật này? Điều 230 Bộ Luật Lao Động California cho phép tất cả các nhân viên tại California, bao gồm những người thoát khỏi bạo hành trong gia đình, được lấy thời gian nghỉ để tham gia bồi thẩm đoàn và làm nhân chứng trước tòa chiếu theo trát tòa đòi hoặc bất cứ án lệnh nào khác của tòa án. Thí dụ, khi biện lý truy tố kẻ ngược đãi, người thoát khỏi bạo hành trong gia đình có thể lấy ngày nghỉ để ra làm nhân chứng chống lại kẻ đó. Luật này cũng cho phép các nhân viên là người thoát khỏi bạo hành trong gia đình được lấy ngày nghỉ để ra tòa xin án lệnh ngăn cấm. Tuy nhiên, các nhân viên phải xác định với chủ chính họ là những người thoát khỏi bạo hành trong gia đình để hưởng các phúc lợi trong phần này của đạo luật. Đối với mục đích của đạo luật này, "bạo hành trong gia đình" được định nghĩa là sự hành hạ gây ra với: vợ/chồng hoặc vợ/chồng trước đây; người bạn đời đã đăng ký hoặc người bạn đời đã đăng ký trước đây; con của kẻ gây tội; người mà kẻ gây tội sống chung với hoặc trước đây sống chung với; người mà kẻ gây tội đã hẹn hò hoặc hiện nay đang hẹn hò; người mà kẻ gây tội có con chung với; hoặc người có thể có quan hệ huyết thống với kẻ gây tội trong một số hoàn cảnh nhất định. 600 HARRISON STREET SUITE 120 SAN FRANCISCO, CALIFORNIA 94107 TEL: 415 864
