yêu cầu của kinh tế luôn biến đổi và luôn đòi hỏi khả năng và năng lực rất cao của các cá nhân bao gồm cả nhân viên lẫn nhà quản lý doanh nghiệp. Cách thức hỗ trợ DNNVV đào tạo nguồn nhân lực Mục tiêu Đảm bảo nguồn lao động cả về số lượng lẫn chất lượng cho nhu cầu của DNNVV mà trước hết là ngành nghề được ưu tiên phát triển và được xác định là thế mạnh của thành phố, tạo ra lợi thế cho thành phố. Cung cấp những kiến thức cần thiết cho doanh nhân, những. | Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http yêu cầu của kinh tế luôn biến đổi và luôn đòi hỏi khả năng và năng lực rất cao của các cá nhân bao gồm cả nhân viên lẫn nhà quản lý doanh nghiệp. Cách thức hỗ trợ DNNVV đào tạo nguồn nhân lực Mục tiêu Đảm bảo nguồn lao động cả về số lượng lẫn chất lượng cho nhu cầu của DNNVV mà trước hết là ngành nghề được ưu tiên phát triển và được xác định là thế mạnh của thành phố tạo ra lợi thế cho thành phố. Cung cấp những kiến thức cần thiết cho doanh nhân những người có ý định khởi sự doanh nghiệp đặc biệt là những hộ kinh doanh cá thể nâng cao kiến thức cho chủ doanh nghiệp hộ kinh doanh cá thể và cán bộ quản lý doanh nghiệp. Nâng cao trình độ tay nghề cho người lao động đặc bệt là những lao động chưa qua hết bậc PTTH đạo tạo không chỉ cách là việc mà còn đào tạo luôn nề nếp và kĩ luật lao động tác phong công nghiêp. Triển khai hoạt động đào tạo và khuyến khích khởi sự doanh nghiệp đến các xã nông thôn và miền núi. Biện pháp thực hiện Kết hợp hình thức đào tạo dài hạn với các khóa ngắn hạn đào tạo tại chổ vừa học vừa vừa làm phù hợp với điều kiện và đặc điểm của đối tượng và nội dung lao động. Lao động hiện nay của các DNNVV thành phố đang thiếu người quản lý có năng lực và thiếu cả người lao động có tay nghề. Chính vì vậy các khóa đào tạo được mở ra không chỉ có dành cho người lao động mà còn dành cho nhà quản lý nhằm tạo được đội ngũ nguồn nhân lực đông về số lượng và đảm bảo về mặt chất lượng. Hình thức đào Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http tạo được mở rộng thời gian đào tạo phong phú hơn và đa dạng về vấn đề đào tạo là điều rất cần thiết đối với lao động của các DNNVV. Khuyến khích sự phát triển của các trung tâm đào tạo có chất lượng đào tạo đúng trọng tâm và nhu cầu đối với nguồn nhân lực trong các DNNVV. Xây dựng cơ sỡ vật chất cho các mô hình trung tâm hỗ trợ doanh nghiệp trung tâm đào tạo nghề như các trung tâm Huấn luyện nghề cá trung tâm đào tạo nhân viên .
