Thông tư liên bộ số 09-TT-LB về việc hướng dẫn và quy định cụ thể về việc tính thời gian công tác của công nhân, viên chức do Bộ Nội vụ - Bộ Lao động ban hành | BỘ LAO ĐỘNG-BỘ NỘI VỤ Số 09-TT-LB VIỆT NAM DÂN CHỦ CỘNG HÒA Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội ngày 17 tháng 02 năm 1962 THÔNG TƯ LIÊN BỘ HƯỚNG DẨN VÀ QUY ĐỊNH CỤ THỂ VỀ VIỆC TÍNH THỜI GIAN CÔNG TÁC CỦA CÔNG NHÂN VIEN CHỨC BỘ TRƯỞNG BỘ NỘI VỤ -BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG Kính gửi - Các Ông Bộ trưởng các bộ và thủ trưởng các cơ Đồng kính gửi quan ngang Bộ - Các cơ quan đoàn thể trung ương - Các Ủy ban hành chính khu thành tỉnh - Các Sở Ty Phòng Lao động - Tổng công đoàn Việt nam các Ban Chấp hành công đoàn các cấp Ngày 27-12-1961 Hội đồng Chính phủ đã ban hành điều lệ tạm thời về các chế độ bảo hiểm xã hội đối với công nhân viên chức Nhà nước. Một trong những nguyên tắc của bản điều lệ tạm thời là mức độ đãi ngộ về bảo hiểm xã hội được quy định căn cứ vào sự cống hiến thời gian công tác do đó mà vấn đề quy định về việc tính thời gian công tác của công nhân viên chức có một ý nghĩa quan trọng. Trong bản điều lệ tạm thời đã định nghĩa rõ tất cả những danh từ đã dùng để chỉ thời gian làm việc của công nhân viên chức như tuổi nghề tuổi ngành thâm niên công tác thâm niên cách mạng . nay gọi thống nhất là thời gian công tác. Có 2 loại thời gian công tác thời gian công tác nói chung và thời gian công tác liên tục . - Quy định thời gian công tác nói chung là để xem xét người công nhân viên chức đã lao động cho xã hội nhiều hay ít để được hưởng quyền nghỉ ngơi khi tuổi già chế độ hưu trí . - Quy định thời gian công tác liên tục là để có cơ sở đãi ngộ người công nhân viên chức trong các chế độ bảo hiểm xã hội đồng thời nó có tác dụng khuyến khích người công nhân viên chức yên tâm đi sâu vào ngành nghề của mình góp phần củng cố kỷ luật lao động ổn định lực lượng lao động trong các ngành kinh tế quốc dân. Nay Liên bộ hướng dẫn và quy định cụ thể về việc tính thời gian công tác của công nhân viên chức như sau 1. Thời gian công tác nói chung Tất cả những thời gian người công nhân viên chức thoát ly kinh tế gia đình làm việc lấy lương hay sinh hoạt phí làm nguồn sống chính ở các cơ .
