Giao việc mang tính chất giao nhiệm vụ cho nhân quyền mang tính sứ vụ,giao nhiệm vụ và trách nhiệm quyền ích :nhiều công việc được thực hiện trong cùng thời gian sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho việc hoàn thành mục tiêu,trách nhiệm nhân viên được xác định và nâng lên ,nhân viên trở nên quan tâm và có trách nhiệm. | KY NANG G 10 12 2009 1 O VIẸC UỶ QUYEN Các hình thức giao việc. Phân loại công việc giao theo nhân viên theo mức chuyên môn theo tính khí cá tính phẩm chất. Phân biệt giao việc và uỷ quyền. Quy trình giao việc. Giao việc cho ai tại sao Căn cứ là gì Theo dõi giao việc. Đánh giá giao việc. 1. Phân biệt giao việc và uỷ quyền. Giao việc mang tính chất giao nhiệm vụ cho nhân viên. Uỷ quyền mang tính sự vụ giao nhiệm vụ và trách nhiệm quyền .
