Hiện nay, khi nói đến thị trường ngân sự cao cấp, chúng ta vẫn thường nghĩ đến cụm từ “headhunting”. Và theo nhiều chuyên gia săn đầu người thì thị trường này đang rất sôi động và nhiều tiềm năng, cho dù nền kinh tế trong nước đang chịu nhiều tác động không thuận lợi từ nền kinh tế thế giới. Tuy nhiên, theo nhận định của ông Pavel Kyiriukhantsev, Partner của tập đoàn săn đầu người cao cấp Ward Howel International tại Nga – người vừa có một chuyến công tác thăm dò thị trường tại trong. | Có hay không thị trường nhân sự Ấ À T i T n cao câp tại Việt Nam Hiện nay khi nói đến thị trường ngân sự cao cấp chúng ta vẫn thường nghĩ đến cụm từ headhunting . Và theo nhiều chuyên gia săn đầu người thì thị trường này đang rất sôi động và nhiều tiềm năng cho dù nền kinh tế trong nước đang chịu nhiều tác động không thuận lợi từ nền kinh tế thế giới. Tuy nhiên theo nhận định của ông Pavel Kyiriukhantsev Partner của tập đoàn săn đầu người cao cấp Ward Howel International tại Nga - người vừa có một chuyến công tác thăm dò thị trường tại trong tháng 9 - thì ở Việt Nam không tồn tại lĩnh vực nhân sự cao cấp đúng nghĩa và nhiều người đang nhầm lẫn giữa thuật ngữ Executive Search và Heahunting Executive Search khác gì Headhunter Theo ông Kiryukhantsev dân trong nghề gọi mảng săn tìm nhân sự cao cấp là Executive Search. Đó là một cuộc săn lùng đầy gian nan và không hề dễ dàng. Thuật ngữ Executive Search có thể được hiểu là cuộc săn tìm có định hướng hoặc cuộc săn tìm những nhân sự ở cấp quản lý có thể đưa ra quyết định. Theo cách hiểu cổ điển thì đây là cuộc săn tìm các ứng viên xuất sắc giữa các nhà quản trị thành đạt những người đã từ lâu không có ý định tìm việc. Tại các nước phát triển chuyên gia tư vấn Executive Search chính là những người đã từng tham gia vào các khóa học quản lý trong các tập đoàn lớn. Những chuyên gia này thường hiểu được các vấn đề của khách hàng một cách chi tiết cụ thể dựa trên kinh nghiệm quản lý của mình. Ở Việt Nam thật đáng tiếc những chuyên gia tư vấn như thế này chỉ có thể đếm trên đầu ngón tay trong khi dàn nhân sự chủ chốt đảm nhận công việc của thợ săn lại thường chỉ có mối quan hệ kinh nghiệm thiết lập cơ sở dữ liệu ứng viên chứ không có kinh nghiệm quản lý. Và đối với nhiều người kể cả nhà tuyển dụng lẫn ứng viên tìm việc cụm từ nhân sự cao cấp là để chỉ những người đảm nhận những chức vụ cấp trưởng phòng trở lên hay nói ngắn gọn hơn là những vị trí mang tính chất quản lý. Tuy nhiên theo Kiryukhantsev Executive Search không .
