Chương 2. Hành vi trong tổ chức - • I. Mục đích của tổ chức (doanh nghiệp) • II. Thống nhất các mục đích trong tổ chức và các nhân tố ảnh hưởng • III. Hệ thống kiểm soát chính thức • IV. Các mô hình tổ chức doanh nghiệp | Chương 2 Hành vi trong tô chức I. Mục đích của tô chức doanh nghiệp II. Thống nhất các mục đích trong tô chức và các nhân tố ảnh hưởng III. Hệ thống kiểm soát chính thức IV. Các mô hình tô chức doanh nghiệp I. Mục đích của tô chức doanh nghiệp Tạo ra lợi nhuận Tối đa hoá giá trị doanh nghiệp Quản lý được các rủi ro trong doanh nghiệp Tiếp cận và giải quyết mối quan hệ với những bên có lợi ích liên quan thị trường vốn thị trường sản phẩm lao động. II. Thống nhất các mục đích trong tổ chức và các nhân tố ảnh hưởng để đạt được mục đích chung của doanh nghiệp các nhà quản lý tạo ra cơ chế nhằm thống nhất mục đích của đơn vị hay tổ chức với các đơn vị thành viên hoặc từng các nhân ở mức cao nhất có thể Nhân tố ảnh hưởng trong quá trình thống nhất các mục đích của tổ chức tồn tại các nhân tố chính thức và phi chính thức
