Bảo hiểm xã hội (BHXH) là một chính sách lớn của Đảng và Nhà nớc đối với ngời lao động, nhằm đảm bảo cuốc sống vật chất, ổn định đời sống cho ngời lao động và gia đình họ trong các trờng hợp bị ốm đau, thai sản, suy giảm khả năng lao động, mất việc làm, hết tuổi lao động hoặc chết. | Công tác quản lí tài chính BHXH Việt Nam- Thực trạng và giải pháp Lời mở đầu Bảo hiểm xã hội BHXH là một chính sách lớn của Đảng và Nhà nớc đối với ngời lao động nhằm đảm bảo cuốc sống vật chất ổn định đời sống cho ngời lao động và gia đình họ trong các trờng hợp bị ốm đau thai sản suy giảm khả năng lao động mất việc làm hết tuổi lao động hoặc chết. Chính sách BHXH ở nớc ta đợc thực hiện ngay từ những ngày đầu mới thành lập nớc 60 năm qua trong quá trình tổ chức thực hiện chính sách BHXH ngày càng đợc hoàn thiện và không ngừng đổi mới bổ xung cho phù hợp với điều kiện hiện tại của đất nớc. Cùng với quá trình đổi mới của nền kinh tế từ sau Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VI của Đảng 12 1986 chính sách BHXH và tổ chức quản lí hoạt động cũng có nhiều đổi mới tích cực. Từ việc nghiên cứu quá trình đổi mới của BHXH tôi nhận thấy BHXH thực sự là một chính sách quan trọng trong quá trình xây dựng và phát triển của đất nớc. BHXH không những góp phần ổn định đời sống của ngời lao động mà còn khuyến khích họ tích cực lao động sản xuất tạo ra của cải cho xã hội xây dựng đất nớc. Trong quá trình thực hiện BHXH đã không ngừng phát triển cả về chất lợng lẫn số lợng. Số ngời tham gia ngày càng tăng lên mở rộng cho các đối tợng tham gia hoàn thiện dần hệ thống chính sách BHXH tiến tới thực hiện đủ các chế độ của Tổ chức lao động quốc tế ILO . Đặc biệt là sự đổi mới về cơ chế quản lí từ cơ chế quản lí kế hoạch hoá tập chung bao cấp hoàn toàn do NSNN đảm bảo đã chuyển sang cơ chế thực hiện có thu và quỹ hoạt động trên nguyên tắc cân bằng thu chi. Cách thực hiện nh vậy không những giảm đợc gánh nặng cho NSNN mà còn thể hiện trách nhiệm của cả ngời sử dụng lao động đối với ngời lao động. Nhà nớc nớc đóng vai trò tổ chức thực hiện và quản lí thông qua BHXH Việt Nam là hệ thống ngành dọc đợc tổ chức từ Trung ơng đến địa phơng. Bên cạnh những mặt đạt đợc BHXH Việt Nam cũng còn rất nhiều tồn tại cần sớm đợc khắc phục cả về nội dung chính sách tổ chức quản lí hoạt động. Đây là những đòi
