Nhận rõ yếu điểm của mình, Apple đã không tiếc tiền của để mời vị cựu tổng giám đốc kinh doanh tài giỏi của công ty Pepsi Cola là John Sculley về đảm nhận chức vụ tổng giám đốc của công ty với mức lương và tiền thưởng tổng cộng là 2 triệu USD. Apple quả là đã không mua nhầm “ngọc”. Trước khi nhận lời làm quản lý công ty, ông John Sculley đã dành thời gian 3 tháng để nắm vững tình hình của Apple. Vì thế, khi vừa nhậm chức ông đã lập tức đưa ra được. | NHÓM KẾ SÁCH TƯ TƯỞNG KINH DOANH HoàngGia Market Solution đầu công ty phát triển rất chậm. Nhận rõ yếu điểm của mình Apple đã không tiếc tiền của để mời vị cựu tổng giám đốc kinh doanh tài giỏi của công ty Pepsi Cola là John Sculley về đảm nhận chức vụ tổng giám đốc của công ty với mức lương và tiền thưởng tổng cộng là 2 triệu USD. Apple quả là đã không mua nhầm ngọc . Trước khi nhận lời làm quản lý công ty ông John Sculley đã dành thời gian 3 tháng để nắm vững tình hình của Apple. Vì thế khi vừa nhậm chức ông đã lập tức đưa ra được kế hoạch chiến lược phát triển và cộng với sự quyết tâm John Sculley đã biến Apple trở thành một doanh nghiệp hùng mạnh ngang tầm với IBM và Microsoft. 2. KODAK đã lấy ngọc như thế nào Công ty KODAK Mỹ vốn là công ty mở đầu cho ngành vật liệu chụp ảnh máy ảnh giấy ảnh phim và các dịch vụ tráng phim ảnh. Hãng này thường xuyên bị thách thức và cạnh tranh quyết liệt từ các đối thủ như FUJI Nhật và AIFA Tây Đức . Để lấy lại vị thế KODAK đã nghĩ ra một độc chiêu đó là sản xuất ra loại máy ảnh tự động đơn giản dễ sử dụng. Máy ảnh này không cần dùng đến đèn chiếu flat chỉ cần ngắm chuẩn mục tiêu rồi bấm máy là xong bất cứ ai cũng có thể dùng được. Với loại máy này KODAK đã bỏ ra vốn lớn để nghiên cứu thành công lẽ ra giá bán phải cao hơn nhưng khi tung ra thị trường KODAK lại bán với giá thấp hơn các loại máy ảnh khác nhờ đó lượng khách hàng tăng vọt. Máy ảnh bán ra không thu lợi nhuận nhưng bù lại doanh thu từ phim giấy ảnh và dịch vụ in tráng lại sinh lợi lớn. Như vậy KODAK không chỉ bảo vệ được danh tiếng mà còn đạt được mục đích một vốn bốn lời . 3. Chiếc cặp sách gắn bó được toàn bộ nhân viên Khi công ty Sony mới ra đời nước Nhật còn đang ở vào thời kỳ khó khăn. Lúc đó các bậc cha mẹ muốn mua cho con một cái cặp cũng khó. Một hôm giám đốc công ty ngẫu nhiên nghe thấy có người công nhân của mình hỏi mượn đồng nghiệp cặp sách cho con đi học. Ông bèn lặng lẽ tìm hiểu tình hình sinh sống của công nhân viên biết được họ vô cùng khó khăn. Ông .
