Thông tư liên tịch số 35/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC về việc hướng dẫn thực hiện Quyết định số 234/2005/QĐ-TTg ngày 26 tháng 9 năm 2005 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ đặc thù đối với công nhân, nhân viên, viên chức một số ngành, nghề trong các công ty nhà nước do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội - Bộ Tài chính ban hành | BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI BỘ TÀI CHÍNH Số 35 2005 TTLT- BLĐTBXH-BTC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội ngày 16 tháng 12 năm 2005 THÔNG TƯ LIÊN TỊCH CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI - BỘ TÀI CHÍNH S Ố 35 2005 TTLT-BLĐTBXH-BTC NGÀY 16 THÁNG 12 NĂM 2005 HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN QUYẾT ĐỊNH SỐ 234 2005 QĐ-TTG NGÀY 26 THÁNG 9 NĂM 2005 CỦA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ VỀ CHẾ ĐỘ ĐẶC THÙ ĐỐI VỚI CỏNG NHÂN NHÂN VIÊN VIÊN CHỨC MỘT SỐ NGÀNH NGHỀ TRONG CÁC CỏNG TY NHÀ NƯỚC Căn cứ Quyết định số 234 2005 QĐ-TTg ngày 26 tháng 9 năm 2005 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ đặc thù đối với công nhân nhân viên viên chức gọi tắt là người lao động một số ngành nghề trong các công ty Nhà nước liên tịch Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội - Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện như sau I. CHẾ ĐỘ ĂN ĐỊNH LƯỢNG 1. Đối tượng áp dụng chế độ ăn định lượng quy định tại Phụ lục số 01 ban hành kèm theo Thông tư này. 2. Mức ăn định lượng gồm 5 mức đồng ngày đồng ngày đồng ngày đồng ngày và đồng ngày. Các mức ăn này áp dụng cho các đối tượng quy định tại Phụ lục số 01 nêu trên. 3. Cách tính Mức ăn định lượng tính theo số ngày làm việc thực tế được quy định như sau a. Đối với người lao động làm việc theo thời gian - Làm việc theo tháng thì số ngày làm việc thực tế được hưởng mức ăn không vượt quá số ngày làm việc tiêu chuẩn trong tháng do công ty lựa chọn nhưng tối đa không vượt quá 26 ngày tháng - Làm việc theo tuần thì số ngày làm việc thực tế được hưởng mức ăn không vượt quá số ngày làm việc tiêu chuẩn trong tuần do công ty lựa chọn nhưng tối đa không quá 6 ngày tuần - Làm việc theo ngày nếu làm từ 4 giờ trở lên được hưởng mức ăn cả ngày dưới 4 giờ được hưởng 1 2 mức ăn. b. Đối với người lao động làm việc theo sản phẩm khoán khối lượng công việc thì ngày làm việc được hưởng mức ăn tính theo ngày định mức và mức độ hoàn thành công việc được giao. Trường hợp hoàn thành vượt định mức thì ngày làm việc được hưởng mức ăn tối đa bằng số .
