Quyết định số 39/2004/QĐ-BCN về việc chuyển Nhà máy Pin Cao su Xuân Hoà thuộc Công ty Cao su Sao Vàng thành Công ty cổ phần Pin Xuân Hoà do Bộ Công Nghiệp ban hành. | BỘ CÔNG NGHIỆP Số 39 2004 QĐ-BCN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội ngày 13 tháng 05 năm 2004 QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC CHUYỂN nhà máy pin cao su xuân hoà thuộc công ty cao SU SAO VÀNG THÀNH CÔNG TY CỔ PHẦN PIN XUÂN HOÀ BỘ TRƯỞNG BỘ CÔNG NGHIỆP Căn cứ Nghị định số 55 2003 NĐ-CP ngày 28 tháng 5 năm 2003 của Chính phủ quy định chức năng nhiệm vụ quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Công nghiệp Căn cứ Nghị định số 64 2002 NĐ-CP ngày 19 tháng 6 năm 2002 của Chính phủ về việc chuyển doanh nghiệp nhà nước thành công ty cổ phần Xét đề nghị của Tổng công ty Hoá chất Việt Nam Công văn số 364 CV-HĐQT ngày 16 tháng 4 năm 2004 Phương án cổ phần hoá Nhà máy Pin Cao su Xuân Hoà thuộc Công ty Cao su Sao Vàng và Biên bản thẩm định Phương án của Ban Đổi mới và Phát triển doanh nghiệp Bộ ngày 07 tháng 5 năm 2004 Theo đề nghị của Ban Đổi mới và Phát triển doanh nghiệp và Vụ trưởng Vụ Tổ chức -Cán bộ QUYẾT ĐỊNH Điều 1. Phê duyệt Phương án cổ phần hoá Nhà máy Pin Cao su Xuân Hoà thuộc Công ty Cao su Sao Vàng doanh nghiệp thành viên hạch toán độc lập của Tổng công ty Hoá chất Việt Nam gồm những điểm chính như sau 1. Cơ cấu vốn điều lệ Vốn điều lệ của Công ty cổ phần là đồng Năm tỷ bảy trăm bốn mốt triệu ba trăm ngàn đồng chẵn . Tỷ lệ cổ phần bán cho người lao động trong Nhà máy là 100 . 2. Giá trị thực tế của Nhà máy Pin Cao su Xuân Hoà thuộc Công ty Cao su Sao Vàng tại thời điểm ngày 30 tháng 11 năm 2003 để cổ phần hoá Quyết định số 364 QĐ-TCKT ngày 03 tháng 3 năm 2004 của Bộ Công nghiệp là đồng. Trong đó giá trị thực tế phần vốn Nhà nước tại Nhà máy là đồng. 3. Ưu đãi cho người lao động trong Nhà máy. Tổng số cổ phần bán ưu đãi cho 290 lao động trong Công ty là cổ phần với giá trị được ưu đãi là đồng. Trong đó số cổ phần bán ưu đãi trả chậm cho 56 lao động nghèo là cổ phần trị giá đồng. 4. về chi phí cổ phần hoá đào tạo lại lao động và giải quyết lao động dôi dư của Nhà máy .
