Các công cụ và thói quen của Hội đồng Progressive giúp Hội đồng vượt qua nhiệm vụ pháp lý của họ và nhận được các nguyên tắc cơ bản của doanh nghiệp. Xác định các vấn đề quan trọng và tạo ra thời gian cho họ, kết hợp với động lực hội đồng quản trị tốt và sử dụng hiệu quả thông tin, cho phép hội đồng thêm giá trị cho công ty | Part Three Contributions That Count The tools and habits of Progressive boards help boards transcend their legal mandate and get to the fundamentals of the business. Identifying the critical issues and carving out time for them combined with good board dynamics and the efficient use of information allows boards to add value to the company. This is the joy of work for committed directors and a huge benefit to all the corporation s stakeholders. The board s proper participation can make a huge positive difference in five areas. The following chapters present best practices in each of these areas The right CEO and succession CEO compensation The right strategy The leadership gene pool Monitoring health performance and risk These areas are listed in order of importance. Many directors will concur that Liberated boards tend to invest their precious time in reverse order more time on compliance and monitoring day-to-day or quarterly operating performance and less time on the rest. Progressive boards allocate time according to .
