Báo cáo tài liệu vi phạm
Giới thiệu
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
THỊ TRƯỜNG NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Thông tin
Tài liệu Xanh là gì
Điều khoản sử dụng
Chính sách bảo mật
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Quản trị kinh doanh
100 Ways to Motivate Others
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
100 Ways to Motivate Others
Hiếu Hạnh
99
37
ppt
Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG
Tải xuống
Bestselling author Steve Chandler and lawyer Scott Richardson show readers how to get the best results from their people. They show how leaders must motivate from the top down in order to be effective. | 100 Ways to Motivate Others How Great Leaders Can Produce Insane Results Without Driving People Crazy AUTHOR: Steve Chandler and Scott Richardson PUBLISHER: Career Press DATE OF PUBLICATION: 2004 ISBN: 1564147711 NUMBER OF PAGES: 224 pages Book pic THE BIG IDEA Bestselling author Steve Chandler and lawyer Scott Richardson show readers how to get the best results from their people. They show how leaders must motivate from the top down in order to be effective. “100 Ways to Motivate Others” is the result of many years of experience in successful leadership coaching and training. The book shares with readers practical methods that can inspire and encourage others. Key Ideas 1. Know Where Motivation Comes From. Motivation comes from within. Good managers get people to motivate themselves by managing agreements, not people. 2. Teach Self-Discipline. People are not born with self-discipline; they learn to use it. The more they use, self-discipline, the more effective they become. 3. Tune In | 100 Ways to Motivate Others How Great Leaders Can Produce Insane Results Without Driving People Crazy AUTHOR: Steve Chandler and Scott Richardson PUBLISHER: Career Press DATE OF PUBLICATION: 2004 ISBN: 1564147711 NUMBER OF PAGES: 224 pages Book pic THE BIG IDEA Bestselling author Steve Chandler and lawyer Scott Richardson show readers how to get the best results from their people. They show how leaders must motivate from the top down in order to be effective. “100 Ways to Motivate Others” is the result of many years of experience in successful leadership coaching and training. The book shares with readers practical methods that can inspire and encourage others. Key Ideas 1. Know Where Motivation Comes From. Motivation comes from within. Good managers get people to motivate themselves by managing agreements, not people. 2. Teach Self-Discipline. People are not born with self-discipline; they learn to use it. The more they use, self-discipline, the more effective they become. 3. Tune In Before You Turn On. Leaders cannot motivate if they are not being heard. In order for them to be heard, they must first listen. Key Ideas 4. Be the Cause, Not the Effect. Managers act as a cause, not an effect. This allows their people to think of themselves the same way - maximizing their potential. 5. Stop Criticizing Upper Management. This leads to trust problems and encourages disrespect for the organization. A true leader represents upper management and says "we" instead of "they". 6. Do the One Thing. No matter how many things have to be done, they will be accomplished one at a time. Motivation requires a calm leader who focuses on doing one thing. Key Ideas 7. Keep Giving Feedback. Achievements require constant feedback. Depriving people of feedback causes them to create their own, which is usually negative, and leads to problems 8. Get Input from Your People. Creative input from direct sources is good for the business and highly motivational for both parties involved. Key .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
100 ways to energise groups - Games to use in workshops meetings and the community
Feeling good 100 ways to feel better every day phần 1
Feeling good 100 ways to feel better every day phần 2
Feeling good 100 ways to feel better every day phần 3
Feeling good 100 ways to feel better every day phần 4
Feeling good 100 ways to feel better every day phần 5
Feeling good 100 ways to feel better every day phần 6
Feeling good 100 ways to feel better every day phần 7
Feeling good 100 ways to feel better every day phần 8
Feeling good 100 ways to feel better every day phần 9
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.