Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Research " Human Capital Investments and Interregional Wage Differences in a Southeast Asian Country "

Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG

Human Capital Investments and Interregional Wage Differences in a Southeast Asian Country Point estimates of the choice-peer group interaction are almost uniformly negative, suggesting that effectiveness sorting is less complete in high-choice than in low-choice markets. These estimates are imprecise, however, and most cannot reject a zero effect.

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

Human capital accounting: A literature review

Research " GENERAL HUMAN CAPITAL AND SPECIALIZATION IN ACADEMIA "

Research "HUMAN CAPITAL GAINS: HOW THE INVESTMENT AND ALLOCATION OF HUMAN CAPITAL AFFECTS THE PERFORMANCE OF HIGH TECHNOLOGY INITIAL PUBLIC OFFERING FIRMS "

Research " ESSAYS ON TOTAL FACTOR PRODUCTIVITY AND HUMAN CAPITAL "

Research " THE MOBILITY OF HIGHLY SKILLED HUMAN CAPITAL IN TAIWAN "

Research " SEEING THE INVISIBLE: A TEST OF RATIONAL EXPECTATIONS IN THE VALUATION OF HUMAN CAPITAL "

Research "INEQUALITY AND THE DISTRIBUTION OF HUMAN CAPITAL "

Research " THE ECONOMICS OF NUTRITION, BODY BUILD, AND HEALTH: WAALER SURFACES AND PHYSICAL HUMAN CAPITAL "

Research " UNIVERSITY OF CALGARY YOUTH SUBSTANCE USE AND HUMAN CAPITAL FORMATION "

Brain drain of Nepalease student
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.