Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
A NOTE ON MEASURING THE ECONOMIC IMPACT OF INSTITUTIONS OF HIGHER EDUCATION

Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG

Similarly, improved effi ciency for an individual corporation that gives it a competitive advantage but with no benefi t fl ow- ing to the society would also not justify high salary. Examples of such cases might include improvements to increase market share by dominant corporations within an industry, where ben- efi ts may be confi ned to the corporation’s shareholders but not distributed within the society in which the goods are produced or consumed. For these fi rms a high salary to attract talented executives would be a rational strategy in pursuing the corpora- tion’s own self- interest. Th e society.

Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.