Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
ĐỀ CƯƠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC.

Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG

Khái niệm QTNNL : QTNNL liên quan đến 2 vấn đề cơ bản là QT và NNL QTNNL vừa là khoa học đồng thời là nghệ thuật trong việc tuyển dụng, đào tạo , phát triển và sử dụng con người để thực hiện nhiệm vụ của tổ chức đạt kết quả và hiệu quả tối đa . 1) các mục tiêu của QTNNL - Đảm bảo đủ nhân lực

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực ( Lê Thị Thảo) - Chương 1 Tổng quan quản trị nguồn nhân lực

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực ( Lê Thị Thảo) - Chương 2 Chiến lược & hoạch định nguồn nhân lực

Đề cương chi tiết học phần Quản trị nguồn nhân lực (Human Resource Management)

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 4 Ra quyết định trong quản trị

Bài giảng Quản trị học ( Phùng Minh Đức) - Chương 2 Môi trường quản trị kinh doanh

Bài giảng Quản trị học ( Phùng Minh Đức) - Chương 1 Tổng quan về quản trị học

Bài giảng Quản trị nhân lực (Thái Thu Thủy) - Chương 3 Hoạch định nhân lực

Bài giảng Quản trị học ( Phùng Minh Đức) - Chương 5 Quản trị chiến lược

Bài giảng Quản trị học ( Phùng Minh Đức) - Chương 4 Chức năng hoạch định

Ôn tập Quản trị nguồn nhân lực
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.