Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Bài 3 - TS Phạm Phi Yên

Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG

Nội dung chủ yếu của bài 3 Phân tích công việc nằm trong bộ bài giảng Quản trị nguồn nhân lực trình bày về: khái niệm và vai trò của phân tích công việc, các thông tin cần có để phân tích công việc, quy trình thực hiện phân tích công việc, Phương pháp thu thập thông tin, xây dựng bản mô tả công việc và bản, mô tả tiêu chuẩn công việc.

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 3: Phân tích môi trường quản trị nguồn nhân lực (Chương trình Sau đại học)

Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 3: Phân tích môi trường quản trị nguồn nhân lực

Bài giảng Quản trị nhân lực (Thái Thu Thủy) - Chương 3 Hoạch định nhân lực

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 3: Hoạch định về nguồn nhân lực

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Bài 3 - ThS.Thái Ngọc Vũ

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Bài 3 - Ngô Quý Nhâm

Bài giảng quản trị nguồn nhân lực - Chương 3

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 3 - Lê Thị Hạnh

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 3 - TS. Huỳnh Minh Triết

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Bài 3 - TS Phạm Phi Yên
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.