Báo cáo tài liệu vi phạm
Giới thiệu
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
THỊ TRƯỜNG NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Thông tin
Tài liệu Xanh là gì
Điều khoản sử dụng
Chính sách bảo mật
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
PR - Truyền thông
Lecture Business and industrial communication - Chapter 5: Organizational culture theory and critical theory
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Lecture Business and industrial communication - Chapter 5: Organizational culture theory and critical theory
Hải Yến
119
17
ppt
Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG
Tải xuống
This chapter presents the following content: Similarities of organizational theory and critical theory, critical theory is not as popular as organizational culture theory, most organizations are unwilling to make themselves vulnerable to disapproval. | Organizational Culture Theory and Critical Theory Move from systemic and structural issues to . . . Culture Theory Understanding organizations through a cultural lens with a focus on values, attitudes and beliefs of members Critical Theory Revealing how social and technological structures within organizations serve to oppress workers. “Organizational Culture” FOCUS Changes in Global Marketplace Intense Competition Reconsider Traditional Management Practices Shift from traditional, highly rationale theories to more fluid and irrational Societal consciousness-raising regarding oppressive atmosphere in organizations for workers, women, and minorities Inequities and Oppressive Circumstances Organizational Culture Theory State University vs. Southern University Case Study Attempts to explain behavior within organizations Attempts to account for differences among organizations Description of how members of a group live and make sense of their world together Culture provides a lens through . | Organizational Culture Theory and Critical Theory Move from systemic and structural issues to . . . Culture Theory Understanding organizations through a cultural lens with a focus on values, attitudes and beliefs of members Critical Theory Revealing how social and technological structures within organizations serve to oppress workers. “Organizational Culture” FOCUS Changes in Global Marketplace Intense Competition Reconsider Traditional Management Practices Shift from traditional, highly rationale theories to more fluid and irrational Societal consciousness-raising regarding oppressive atmosphere in organizations for workers, women, and minorities Inequities and Oppressive Circumstances Organizational Culture Theory State University vs. Southern University Case Study Attempts to explain behavior within organizations Attempts to account for differences among organizations Description of how members of a group live and make sense of their world together Culture provides a lens through which its members interpret, interact with, and make sense of reality Culture helps to explain patterns of behavior and thought that characterize individuals and the groups with which they are associated Focus on VALUES, ATTITUDES, and BELIEFS of members Organizational Culture Theory Organizational culture provides meanings for routine organizational events, thereby reducing the amount of cognitive processing and energy members need to expend throughout the day. Misunderstandings and Organizational Culture Cultural variations are often the cause of major and minor misunderstandings as groups come into contact with one another Value of cultural perspective is in illustrating the misunderstandings that occur within an organization Culture may hinder organizations from progress in the future Organizations consist of “subcultures” Mergers and International Mergers are also a source of misunderstandings Two Competing Perspectives on Organizational Culture Culture as Variable Something an .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Lecture Business and industrial communication - Chapter 10: Superior - Subordinate communication
Lecture Business and industrial communication - Chapter 13: Communication technology in the organization
Lecture Business and industrial communication - Chapter 1: Introduction to organizational constructs
Lecture Business and industrial communication - Chapter 2: Classical theories of organizations
Lecture Business and industrial communication - Chapter 3: Humanistic theories of organizations
Lecture Business and industrial communication - Chapter 4: Systems theory
Lecture Business and industrial communication - Chapter 5: Organizational culture theory and critical theory
Lecture Business and industrial communication - Chapter 6: The communicative organization
Lecture Business and industrial communication - Chapter 7: Organizational challenges: Realistic recruitment
Lecture Business and industrial communication - Chapter 8: Socialization of new members
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.