Báo cáo tài liệu vi phạm
Giới thiệu
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
THỊ TRƯỜNG NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Thông tin
Tài liệu Xanh là gì
Điều khoản sử dụng
Chính sách bảo mật
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Quản trị kinh doanh
Lecture Employee benefits and retirement planning - Chapter 57: Loans to executives
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Lecture Employee benefits and retirement planning - Chapter 57: Loans to executives
Thiên An
78
12
ppt
Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG
Tải xuống
This chapter talks about an employer providing loans to executive employees. Such a benefit may be provided for a number of reasons, but rarely on a carte blanche basis. The biggest advantage is the convenience of the executive. The biggest disadvantages relate to administrative costs and tax treatment. Tax implications are discussed. | What is it? When is it indicated? Employers can make loans available to executives for specified purposes When executives need cash to meet needs in special situations Copyright 2009, The National Underwriter Company Common Loan Situations A mortgage or ‘bridge’ loan when executive is relocating College or private school tuition for members of executive’s family Purchase employer stock Meeting extraordinary needs (e.g. medical, tax, etc.) Purchase life insurance Complete expensive purchase (e.g. car) Copyright 2009, The National Underwriter Company Advantages No tax advantages but usually cash is made available at favorable interest rates Some loans exempt from complex tax rules for “below market loans” Employer’s costs for making loan usually low Employer can discriminate regarding term, amount, condition of loans Copyright 2009, The National Underwriter Company Disadvantages Complex tax rules for ‘below-market’ loans Unfavorable tax treatment of term loans; employee must include substantial portion of loan in income at times Employer must bear cost of loan administration loan default Copyright 2009, The National Underwriter Company Tax Implications If loan is below market compensation related a demand loan Interest is treated as 3 transactions – the actual transaction plus 2 ‘deemed’ transactions Copyright 2009, The National Underwriter Company Tax Implications Actual transaction: Interest actually paid by borrower is taxable income to company (lender) and may be tax deductible by borrower, subject to usual limitations on interest deductions Copyright 2009, The National Underwriter Company Tax Implications “deemed transactions” Employer treated as if paid additional compensation to employee equal to difference between actual rate of interest and “applicable federal rate” this “additional compensation” is tax deductible to employer taxable income to employee Copyright 2009, The National Underwriter Company Tax Implications “deemed . | What is it? When is it indicated? Employers can make loans available to executives for specified purposes When executives need cash to meet needs in special situations Copyright 2009, The National Underwriter Company Common Loan Situations A mortgage or ‘bridge’ loan when executive is relocating College or private school tuition for members of executive’s family Purchase employer stock Meeting extraordinary needs (e.g. medical, tax, etc.) Purchase life insurance Complete expensive purchase (e.g. car) Copyright 2009, The National Underwriter Company Advantages No tax advantages but usually cash is made available at favorable interest rates Some loans exempt from complex tax rules for “below market loans” Employer’s costs for making loan usually low Employer can discriminate regarding term, amount, condition of loans Copyright 2009, The National Underwriter Company Disadvantages Complex tax rules for ‘below-market’ loans Unfavorable tax treatment of term loans; employee must
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Lecture Employee benefits and retirement planning - Chapter 28: The process of employee benefit planning
Lecture Employee benefits and retirement planning - Chapter 28: The process of employee benefit planning
Lecture Employee benefits and retirement planning - Chapter 2: Planning for retirement needs
Lecture Employee benefits and retirement planning - Chapter 2: Planning for retirement needs
Lecture Employee benefits and retirement planning - Chapter 2: Planning for retirement needs
Lecture Employee benefits and retirement planning - Chapter 52: Fringe benefits (Section 132)
Lecture Employee benefits and retirement planning - Chapter 52: Fringe benefits (Section 132)
Lecture Employee benefits and retirement planning - Chapter 1: Designing the right retirement plan
Lecture Employee benefits and retirement planning - Chapter 1: Designing the right retirement plan
Lecture Employee benefits and retirement planning - Chapter 1: Designing the right retirement plan
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.