Báo cáo tài liệu vi phạm
Giới thiệu
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
THỊ TRƯỜNG NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Thông tin
Tài liệu Xanh là gì
Điều khoản sử dụng
Chính sách bảo mật
0
Trang chủ
Y Tế - Sức Khoẻ
Y khoa - Dược
Thực trạng nguồn nhân lực điều dưỡng tại các Trung tâm Y tế huyện của tỉnh Hà Nam năm 2017
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Thực trạng nguồn nhân lực điều dưỡng tại các Trung tâm Y tế huyện của tỉnh Hà Nam năm 2017
Bảo Hòa
176
4
pdf
Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG
Tải xuống
Nghiên cứu mô tả nhằm đánh giá thực trạng nguồn nhân lực điều dưỡng tại các Trung tâm Y tế huyện của tỉnh Hà Nam năm 2017. Kết quả nghiên cứu cho thấy, trong tổng số 166 điều dưỡng viên tham gia nghiên cứu, tỷ lệ nữ giới chiếm 83,1%, nam giới chiếm 16,9%. Phần lớn đối tượng ở độ tuổi dưới 40, đối tượng được đào tạo theo hình thức chính quy chiếm 86,7%. | Thực trạng nguồn nhân lực điều dưỡng tại các Trung tâm Y tế huyện của tỉnh Hà Nam năm 2017 JOURNAL OF COMMUNITY MEDICINE 2018 THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC ĐIỀU DƯỠNG TẠI CÁC TRUNG TÂM Y TẾ HUYỆN CỦA TỈNH HÀ NAM NĂM 2017 Phạm Thanh Liêm1 Nguyễn Xuân Bái2 Lương Xuân Hiến2 TÓM TẮT job is 94.6 . The nursing staff at the treatment centers of the Nghiên cứu mô tả nhằm đánh giá thực trạng nguồn centers are currently lacking in numbers. At the centers more nhân lực điều dưỡng tại các Trung tâm Y tế huyện của tỉnh than 50 of nurses did not meet the standards under Joint Hà Nam năm 2017. Kết quả nghiên cứu cho thấy trong Circular No.26 2015 TTLT-BYT-BNV. tổng số 166 điều dưỡng viên tham gia nghiên cứu tỷ lệ nữ Keywords Current status human resources nursing giới chiếm 83 1 nam giới chiếm 16 9 . Phần lớn đối the centers Ha Nam. tượng ở độ tuổi dưới 40 đối tượng được đào tạo theo hình thức chính quy chiếm 86 7 . Trình độ chuyên môn của I. ĐẶT VẤN ĐỀ đối tượng chủ yếu là trung cấp chiếm 59 6 trình độ đại Ngành Y tế là một ngành đặc thù liên quan trực tiếp học 23 5 và trình độ cao đẳng chiếm 16 9 . Có 97 0 tới tính mạng và sức khỏe con người do vậy việc phát triển số điều dưỡng viên học chuyên ngành điều dưỡng đa nguồn nhân lực y tế có vai trò đặc biệt quan trọng trong khoa vị trí công tác ở bộ phận lâm sàng chiếm 80 1 cận quá trình thực hiện nhiệm vụ chăm sóc bảo vệ và nâng lâm sàng 10 2 và quản lý hành chính 9 7 . Tỷ lệ điều cao sức khoẻ nhân dân. Tại các cơ sở khám chữa bệnh thì dưỡng viên hài lòng về công việc hiện tại chiếm 94 6 . nhân lực có vai trò quyết định đến chất lượng dịch vụ y Nhân lực điều dưỡng tại khối điều trị của các Trung tâm tế và sự hài lòng của người bệnh. Một trong những nguồn hiện tại còn thiếu về số lượng. Tại Trung tâm vẫn còn trên nhân lực quan trọng đóng góp vào chất lượng dịch vụ y 50 điều dưỡng viên chưa đạt chuẩn theo Thông tư liên tế tại các cơ sở khám chữa bệnh là nhân lực điều dưỡng. tịch số 26 2015 TTLT-BYT-BNV. Trong chiến lược phát triển công
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Vĩnh Long giai đoạn 2016 - 2020
Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Thực trạng của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần thương mại tư vấn và xây dựng Vĩnh Hưng
Vai trò của phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong quản trị rủi ro tại tác NHTM Việt Nam hiện nay
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở thành phố Cần Thơ hiện nay
Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực nữ ở nước ta trong giai đoạn 2011 - 2020
Bài thuyết trình Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Gạch men Bách Thành đến năm 2020
Khóa luận tốt nghiệp: Giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Tổng công ty xăng dầu Quân đội
Luận văn: Giải phát phát triển nguồn nhân lực tại công ty CP Kính Tam Hiệp
Đề tài: Phân tích thực trạng nguồn nhân lực ngành công nghiệp xây dựng Việt Nam giai đoạn 2012 đến quý I năm 2014
Quy trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.