Báo cáo tài liệu vi phạm
Giới thiệu
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
THỊ TRƯỜNG NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Thông tin
Tài liệu Xanh là gì
Điều khoản sử dụng
Chính sách bảo mật
0
Trang chủ
Kinh Tế - Quản Lý
Quản lý Nhà nước
Bài giảng Hướng dẫn đào tạo cán bộ chủ chốt hợp tác xã – Bài 13: Kỹ năng quản trị nhân sự trong hợp tác xã
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Bài giảng Hướng dẫn đào tạo cán bộ chủ chốt hợp tác xã – Bài 13: Kỹ năng quản trị nhân sự trong hợp tác xã
Thiên Nga
173
18
pdf
Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG
Tải xuống
"Bài giảng Hướng dẫn đào tạo cán bộ chủ chốt hợp tác xã – Bài 13: Kỹ năng quản trị nhân sự trong hợp tác xã" trình bày mục tiêu, nguyên tắc và nội dung quản trị nhân sự trong hợp tác xã; hoạch định nguồn nhân lực; tuyển dụng nhân sự của hợp tác xã; đãi ngộ và phúc lợi; đánh giá công việc; các phương pháp đánh giá công việc. | CẨM NANG HƯỚNG DẪN ĐÀO TẠO CÁN BỘ CHỦ CHỐT HỢP TÁC XÃ BÀI 13 KỸ NĂNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG HỢP TÁC XÃ Tài liệu này do nhóm chuyên gia Socencoop phát triển với sự hỗ trợ kỹ thuật và tài chính của Chính phủ Australia và Quỹ Châu Á KỸ NĂNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG HỢP TÁC XÃ Mục tiêu nguyên tắc và nội dung quản trị nhân sự trong hợp tác xã Quản trị nhân sự trong hợp tác xã có các mục tiêu cơ bản như sau - Thu hút lôi cuốn những người giỏi làm việc cho hợp tác xã. - Sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực nhằm tăng năng suất lao động và nâng cao tính hiệu quả của hợp tác xã. - Động viên thúc đẩy tạo điều kiện cho thành viên bộc lộ phát triển và cống hiến tài năng cho hợp tác xã giúp thành viên gắn bó tận tâm trung thành với hợp tác xã. Tài liệu này do nhóm chuyên gia Socencoop phát triển với sự hỗ trợ kỹ thuật và tài chính của Chính phủ Australia và Quỹ Châu Á KỸ NĂNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG HỢP TÁC XÃ Nguyên tắc quản trị hợp tác xã - Đảm bảo cung cấp số lượng và chất lượng lao động cho hợp tác xã trong mọi thời kỳ. - Đảm bảo chuyên môn hoá kết hợp với trang bị kiến thức tổng hợp. - Phối hợp chặt chẽ giữa phân công lao động và hợp tác lao động. - Sử dụng lao động phải trên cơ sở đào tạo bồi dưỡng để nâng cao trình độ lao động. - Sử dụng lao động phải bảo đảm quan hệ giữa cống hiến và thù lao hợp lý. - Kết hợp thưởng phạt tăng cường kỷ luật lao động. Tài liệu này do nhóm chuyên gia Socencoop phát triển với sự hỗ trợ kỹ thuật và tài chính của Chính phủ Australia và Quỹ Châu Á KỸ NĂNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG HỢP TÁC XÃ Nội dung quản trị nhân sự hợp tác xã - Xác định nhu cầu nhân sự cho hợp tác xã. - Tiến hành thu thập tuyển chọn bố trí sử dụng cán bộ người lao động hợp tác xã. - Thực hiện các hoạt động nhằm phát triển nguồn nhân sự như đào tạo tạo môi trường làm việc cải tiến phương pháp làm việc đánh giá nhân sự thăng tiến. - Thực hiện chế độ hưởng lương nâng cao thu nhập cho cán bộ người lao động. - Thực hiện các chính sách xã hội xây dựng thoả ước tập thể với người lao động. .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bài giảng Hướng dẫn đào tạo cán bộ chủ chốt hợp tác xã – Bài 6: Luật hợp tác xã và chính sách hỗ trợ, ưu đãi phát triển hợp tác xã của nhà nước
Bài giảng Hướng dẫn đào tạo cán bộ chủ chốt hợp tác xã – Bài 4: Trào lưu hợp tác xã quốc tế
Bài giảng Hướng dẫn đào tạo cán bộ chủ chốt hợp tác xã – Bài 1: Tìm hiểu về bản chất hợp tác xã
Bài giảng Hướng dẫn đào tạo cán bộ chủ chốt hợp tác xã – Bài 3: Quá trình hình thành và phát triển hợp tác xã ở Việt Nam
Bài giảng Hướng dẫn đào tạo cán bộ chủ chốt hợp tác xã – Bài 10: Quyết định và kỹ năng ra quyết định trong quản trị hợp tác xã
Bài giảng Hướng dẫn đào tạo cán bộ chủ chốt hợp tác xã – Bài 12: Quản trị tài chính trong hợp tác xã
Bài giảng Hướng dẫn đào tạo cán bộ chủ chốt hợp tác xã – Bài 14: Tổ chức quản lý các hoạt động dịch vụ trong hợp tác xã nông nghiệp
Bài giảng Hướng dẫn đào tạo cán bộ chủ chốt hợp tác xã – Bài 16: Kế toán hợp tác xã
Bài giảng Hướng dẫn đào tạo cán bộ chủ chốt hợp tác xã – Bài 8: Kỹ năng lập chiến lược trong quản trị hợp tác xã
Bài giảng Hướng dẫn đào tạo cán bộ chủ chốt hợp tác xã – Bài 9: Lập kế hoạch sản xuất, kinh doanh của hợp tác xã
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.