Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Giáo trình Tuyển dụng nhân lực - TS. Mai Thanh Lan

Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG

Giáo trình Tuyển dụng nhân lực được biên soạn theo tiếp cân của quản trị tác nghiệp, các nội dung nghiên cứu bao gồm: Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân lực, tuyển mộ nhân lực, tuyển chọn nhân lực và đánh giá kết quả tuyển dụng nhân lựcn; .Mời các bạn cùng tham khảo! |

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

Giáo trình Tuyển dụng nhân lực - TS. Mai Thanh Lan

Khóa luận tốt nghiệp Quản trị nhân lực: Tuyển dụng nhân lực tại công ty TNHH giao nhận hàng hóa HL Hà Nội: Thực trạng và giải pháp

Giáo trình Tuyển dụng nguồn nhân lực: Phần 2 - TS. Thân Trọng Nam

Giáo trình Tuyển dụng nguồn nhân lực: Phần 1 - TS. Thân Trọng Nam

Giáo trình Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công: Phần 1

Giáo trình Quản trị nhân lực (114 trang)

Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực (Nghề: Quản trị bán hàng - Cao đẳng) - Trường Cao đẳng nghề Đồng Tháp

Giáo trình Quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công (Tái bản lần thứ nhất): Phần 1

Giáo trình Quản trị nhân lực (Nghề: Quản trị doanh nghiệp vừa và nhỏ - Cao đẳng) - Trường Cao đẳng Cộng đồng Đồng Tháp

Thủ tục: Chấp thuận xây dựng công trình trong phạm vi bảo vệ kết cấu hạ tầng giao thông đường bộ của tỉnh lộ đang khai thác. (Hiện nay UBND tỉnh chưa có hướng dẫn mới mà vẫn áp dựng theo quyết định số 43/2006/QĐ ngày 26/12/2006 của UBND tỉnh Hà Nam Ban hành quy chế về quản lý, bảo vệ kết cấu hạ tầng giao thông đường bộ đối với mạng lưới đường bộ của tỉnh Hà Nam. Có hiệu lực từ ngày 04/01/2007)
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.