Báo cáo tài liệu vi phạm
Giới thiệu
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
THỊ TRƯỜNG NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Thông tin
Tài liệu Xanh là gì
Điều khoản sử dụng
Chính sách bảo mật
0
Trang chủ
Luận Văn - Báo Cáo
Quản trị kinh doanh
Bài giảng Quan hệ lao động - Chương 4: Tranh chấp lao động và đình công
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Bài giảng Quan hệ lao động - Chương 4: Tranh chấp lao động và đình công
Mộng Tuyền
321
24
pdf
Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG
Tải xuống
Bài giảng Quan hệ lao động - Chương 4: Tranh chấp lao động và đình công. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm và đặc điểm của tranh chấp lao động; các loại tranh chấp lao động; phòng ngừa và giải quyết tranh chấp lao động; đình công và giải quyết đình công; . Mời các bạn cùng tham khảo! | KẾT CẤU CHƢƠNG Khái niệm và đặc điểm của tranh chấp lao động 4.1 4.2 Các loại tranh chấp lao động 4.3 Phòng ngừa và giải quyết tranh chấp lao động Đình công và giải quyết đình công 4.4 4.1.Khái niệm và đặc điểm của tranh chấp lao động Khái niệm Theo Bộ luật lao động Việt Nam Tranh chấp lao động là những tranh chấp về quyền và lợi ích việc làm tiền lương thu nhập và các điều kiện lao động khác phát sinh trong quan hệ lao động giữa người lao động tập thể lao động với người sử dụng lao động . Tranh chấp lao động bao gồm Tranh chấp lao động cá nhân amp tranh chấp lao động tập thể. 4.1.Khái niệm và đặc điểm của TCLĐ tiếp Đặc điểm Về các bên của tranh chấp lao động Đối với bên NLĐ có thể là cá nhân NLĐ hoặc là một tập thể NLĐ. Bên NSDLĐ có thể là một tập thể hoặc là cá nhân một giám đốc chủ doanh nghiệp Về nội dung của tranh chấp lao động Tranh chấp lao động thƣờng phát sinh từ việc thực hiện các quyền và lợi ích của các bên Khi xảy ra tranh chấp lao động thì hai bên thƣờng không tự giải quyết đƣợc do đó cần bên thứ ba làm trung gian hòa giải hoặc phán xử Tranh chấp lao động có tác động trực tiếp đối với bản thân và gia đình NLĐ nhiều khi còn tác động đến an ninh công cộng đời sống kinh tế và chính trị toàn xã hội Tranh chấp lao động ảnh hƣởng tới NSDLĐ 4.2.Các loại tranh chấp lao động Theo chủ thể Theo nội dung của tranh chấp của tranh chấp Tranh chấp cá nhân Tranh chấp Tranh chấp về quyền Là tranh chấp lao động cá nhân là tranh chấp xảy ra trong trường hợp có vi phạm giữa người sử dụng lao động với pháp luật. người lao động hoặc một số người lao động không có tổ chức. Tranh chấp về lợi ích Là tranh chấp xảy ra trong trường hợp không có Tranh chấp tập thể Tranh chấp lao sự vi phạm pháp luật. động tập thể là tranh chấp giữa tập thể người lao động với người sử dụng lao động. 6.1.Tranh chấp lao động tiếp Tranh chấp lao động tập thể về quyền là tranh chấp về việc thực hiện các quy định của pháp luật lao động thỏa ƣớc lao động tập thể nội quy lao động đã đƣợc đăng ký với cơ
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bài giảng Quan hệ lao động - Chương 2: Môi trường quan hệ lao động
Bài giảng môn Quan hệ lao động: Chương 1 - Tổng quan về quan hệ lao động
Bài giảng Quan hệ lao động - Chương 1: Khái luận về quan hệ lao động
Bài giảng Quan hệ lao động - Chương 4: Cơ chế tương tác trong quan hệ lao động
Bài giảng Quan hệ lao động: Chương 2 - Các chủ thể quan hệ lao động
Bài giảng Quan hệ lao động - Chương 3: Các chủ thể trong quan hệ lao động
Bài giảng Quan hệ lao động - Chương 1: Tổng quan về quan hệ lao động
Bài giảng Quan hệ lao động - Chương 3: Thương lượng trong quan hệ lao động
Bài giảng Quan hệ lao động - Chương 0: Giới thiệu học phần
Bài giảng Quan hệ lao động - Chương 5: Hình thức tương tác trong quan hệ lao động
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.