Báo cáo tài liệu vi phạm
Giới thiệu
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
THỊ TRƯỜNG NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Thông tin
Tài liệu Xanh là gì
Điều khoản sử dụng
Chính sách bảo mật
0
Trang chủ
Luận Văn - Báo Cáo
Quản trị kinh doanh
Bài giảng Tuyển dụng nhân lực - Chương 3: Tuyển mộ nhân lực
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Bài giảng Tuyển dụng nhân lực - Chương 3: Tuyển mộ nhân lực
Tuấn Hải
308
10
pdf
Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG
Tải xuống
Bài giảng Tuyển dụng nhân lực - Chương 3: Tuyển mộ nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm và vai trò của tuyển mộ; nội dung tuyển mộ nhân lực; thông báo tuyển dụng; . Mời các bạn cùng tham khảo! | CHƯƠNG 3 TUYỂN MỘ NHÂN LỰC NỘI DUNG CHƢƠNG 3.1. Khái niệm và vai trò của tuyển mộ 3.2. Nội dung tuyển mộ nhân lực 3.3. Thông báo tuyển dụng 3.1. KHÁI NIỆM VÀ VAI TRÒ CỦA TUYỂN MỘ NHÂN LỰC Khái niệm Tuyển mộ nhân lực là quá trình - tìm kiếm - thu hút ứng viên phù hợp nộp đơn ứng tuyển để DN lựa chọn Vai trò 3.2. NỘI DUNG CỦA TUYỂN MỘ NL - Khái niệm Xác định nguồn - Các nguồn Tuyển mộ NL tuyển mộ NL - Căn cứ xác định nguồn - Tiếp cận và thu hút ứng viên từ nguồn bên trong -Tiếp cận và thu hút ứng viên từ cơ sở đào tạo -Tiếp cận và thu hút ứng viên từ các công ty TD Tiếp cận nguồn -Tiếp cận và thu hút từ sự giới thiệu của người tuyển mộ NL quen -Tiếp cận và thu hút ứng viên từ mạng tuyển dụng Internet - Tiếp cận và thu hút ứng viên nguồn từ nước ngoài và xây dựng mạng lưới - Tiếp cận và thu hút ứng viên từ cách khác 3.3.THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NL Xác định đối tƣợng nhận thông tin Thiết kế thông báo tuyển dụng Triển khai thông báo tuyển dụng 3.3 THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC BAOVIET Bank tuyển Chuyên viên làm việc tại Hội sở Hà Nội Thứ sáu 20 09 2013 10 24 Trang chủ Việc làm Việc tìm người BAOVIET Bank được thành lập ngày 14 01 2009 với cổ đông sáng lập lớn nhất là Tập đoàn Bảo Việt chiếm 52 vốn điều lệ . BAOVIET Bank là ngân hàng mới trong hệ thống ngân hàng TMCP Việt Nam đồng thời cũng là thành viên trẻ nhất của Tập đoàn Tài chính Bảo hiểm Bảo Việt. Mục tiêu của BAOVIET Bank là trở thành một trong ba trụ cột Bảo hiểm Ngân hàng và Đầu tư của Tập đoàn Bảo Việt. Hãy nộp đơn ứng tuyển vào các vị trí phù hợp để đồng hành cùng sự phát triển của BAOVIET Bank ngay từ hôm nay Vị trí tuyển dụng Chuyên viên Chuyên viên chính Nhân sự tiền lương Mã số 126.1309 Địa điểm làm việc Hội sở Hà Nội Đơn vị cần tuyển Ban Nhân Sự Mô tả công việc - Chịu trách nhiệm việc thực hiện thanh toán chế độ chính sách lương thưởng và các khoản phụ cấp cho CBNV chế độ bảo hiểm trợ cấp thôi việc hàng tháng qu năm. - Hàng tháng thực hiện báo cáo về chi phí lương và các khoản trích theo lương chi phí người
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bài giảng Tuyển dụng nhân lực - Chương 2: Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân lực
Bài giảng Tuyển dụng nhân lực - Chương 1: Tổng quan về tuyển dụng nhân lực
Bài giảng Tuyển dụng nhân lực - Chương 5: Đánh giá tuyển dụng nhân lực
Bài giảng Tuyển dụng nhân lực - Chương 3: Tuyển mộ nhân lực
Bài giảng Tuyển dụng nhân lực - Chương 4: Tuyển chọn nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 1 - ThS. Nguyễn Đức Nhân
Bài giảng Quản trị nhân lực công - Chương 3: Thu hút và tuyển dụng nhân lực trong tổ chức công
Bài giảng Quản trị nhân lực quốc tế - Chương 2: Tuyển dụng và đào tạo nhân lực quốc tế
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 4 - ThS. Trần Hà Triêu Bình
Bài giảng Quản trị nhân lực căn bản - Chương 5: Tổ chức hoạt động quản trị nhân lực (Chương trình Sau đại học)
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.