Báo cáo tài liệu vi phạm
Giới thiệu
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
THỊ TRƯỜNG NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Thông tin
Tài liệu Xanh là gì
Điều khoản sử dụng
Chính sách bảo mật
0
Trang chủ
Luận Văn - Báo Cáo
Thạc sĩ - Tiến sĩ - Cao học
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Tạo động lực lao động cho nhân lực công nghệ thông tin của Tổng công ty Truyền thông
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Tạo động lực lao động cho nhân lực công nghệ thông tin của Tổng công ty Truyền thông
Ngọc Trinh
62
110
pdf
Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG
Tải xuống
Luận văn "Tạo động lực lao động cho nhân lực công nghệ thông tin của Tổng công ty Truyền thông" nhằm tìm hiểu cơ sở lý luận liên quan đến tạo động lực lao động, các yếu tố tạo động lực, công cụ tạo động lực làm việc; đề xuất một số giải pháp nhằm tăng cường tạo động lực lao động cho nhân lực công nghệ thông tin của Tổng công ty Truyền thông. Mời các bạn cùng tham khảo! | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƢƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI NGUYỄN THU THÙY TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG CHO NHÂN LỰC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN CỦA TỔNG CÔNG TY TRUYỀN THÔNG LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC HÀ NỘI - 2021 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƢƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI NGUYỄN THU THÙY TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG CHO NHÂN LỰC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN CỦA TỔNG CÔNG TY TRUYỀN THÔNG Chuyên ngành Quản trị nhân lực Mã số 8340404 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC TS. NGUYỄN TIẾN HƢNG HÀ NỘI - 2021 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn Tạo động lực lao động cho nhân lực công nghệ thông tin của Tổng công ty Truyền thông là công trình nghiên cứu của cá nhân tôi chƣa đƣợc công bố trong bất kỳ một công trình nghiên cứu nào. Các số liệu nội dung đƣợc trình bày trong luận văn này là hoàn toàn hợp lệ và đảm bảo tuân thủ các quy định về bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ. Tôi xin chịu trách nhiệm về đề tài nghiên cứu của mình. TÁC GIẢ Nguyễn Thu Thùy LỜI CẢM ƠN Sau một thời gian học tập và nghiên cứu đƣợc phép của Trƣờng Đại học Lao Động Xã Hội và dƣới sự hƣớng dẫn tận tình của các thầy cô giáo luận văn thạc sỹ Tạo động lực lao động cho nhân lực công nghệ thông tin của Tổng công ty Truyền thông đã đƣợc hoàn thành. Tác giả xin gửi lời cảm ơn đến các thầy cô giáo đặc biệt là giáo viên hƣớng dẫn TS. Nguyễn Tiến Hƣng đã tận tình hƣớng dẫn giúp đỡ tác giả trong suốt thời gian qua. Trong quá trình thực hiện do còn nhiều hạn chế về lý luận kinh nghiệm cũng nhƣ thời gian nghiên cứu còn hạn chế luận văn không thể tránh khỏi những sai sót . Tác giả rất mong nhận đƣợc những ý kiến góp đóng góp của các Thầy Cô giáo và các bạn để luận văn đƣợc hoàn thiện hơn. Trân trọng cảm ơn TÁC GIẢ Nguyễn Thu Thùy MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN LỜI CẢM ƠN MỤC LỤC DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT . I DANH MỤC BẢNG BIỂU .II MỞ ĐẦU . 1 1. Lý do chọn đề tài . 1 2. Tình hình nghiên cứu liên quan đến chọn đề tài . 2 3. Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu. 5 4. Đối tƣợng .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Tạo động lực lao động cho công nhân trực tiếp sản xuất tại Công ty Cổ phần Thương Mại Và Phát triển quốc tế IPM
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Tạo động lực lao động cho công nhân sản xuất tại Công ty cổ phần Vận tải và Chế biến than Đông Bắc
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Tạo động lực lao động cho người lao động tại Công ty TNHH Yamaha Motor Electronics Việt Nam
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Tạo động lực lao động cho nhân lực công nghệ thông tin của Tổng công ty Truyền thông
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Tạo động lực lao động cho đội ngũ nhân viên bán hàng tại Công ty Cổ phần Paris Gâteaux Việt Nam
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Tạo động lực lao động cho nhân lực của Công ty Cổ phần Hanel xốp nhựa
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Tạo động lực lao động cho công nhân sản xuất tại Công ty Cổ phần bánh kẹo Hải Châu
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Tạo động lực lao động cho nhân viên khối văn phòng tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Du lịch Vạn Hương
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Tạo động lực lao động cho nhân viên tại Công ty Cổ phần Chứng khoán Tân Việt
Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Tạo động lực lao động cho nhân viên thông qua thù lao tài chính tại Công ty Cổ phần Visaho
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.