Báo cáo tài liệu vi phạm
Giới thiệu
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
THỊ TRƯỜNG NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Thông tin
Tài liệu Xanh là gì
Điều khoản sử dụng
Chính sách bảo mật
0
Trang chủ
Khoa Học Xã Hội
Giáo dục học
Những vấn đề đặt ra đối với quản trị nguồn nhân lực trong môi trường tự chủ đại học
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Những vấn đề đặt ra đối với quản trị nguồn nhân lực trong môi trường tự chủ đại học
Mạnh Thắng
9
7
pdf
Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG
Tải xuống
Trên cơ sở tổng quan lịch sử nghiên cứu vấn đề quản trị nguồn nhân lực, phân tích các tiếp cận khác nhau, bài viết lựa chọn một cách tiếp cận cho quản trị nguồn nhân lực ở trường đại học công lập. Từ việc khái quát nguồn nhân lực, quản trị nguồn nhân lực nói chung và quản trị nguồn nhân lực trong môi trường tự chủ ở các trường đại học nói riêng, bài viết gợi mở một số vấn đề cần tiếp tục giải quyết khi nghiên cứu về quản trị nguồn nhân lực trong môi trường tự chủ đại học. | Đặng Thị Thu Liễu Trương Tấn Đạt Những vấn đề đặt ra đối với quản trị nguồn nhân lực trong môi trường tự chủ đại học Đặng Thị Thu Liễu 1 Trương Tấn Đạt2 TÓM TẮT Quản trị nguồn nhân lực nói chung và quản trị nguồn nhân lực ở Tác giả liên hệ trường đại học nói riêng đã có nhiều nghiên cứu ở trong và ngoài nước quan 1 Email dttlieu@dthu.edu.vn 2 Email truongtandat@dthu.edu.vn tâm với nhiều cách tiếp cận khác nhau. Trên cơ sở tổng quan lịch sử nghiên Trường Đại học Đồng Tháp cứu vấn đề quản trị nguồn nhân lực phân tích các tiếp cận khác nhau bài viết 783 Phạm Hữu Lầu Phường 6 lựa chọn một cách tiếp cận cho quản trị nguồn nhân lực ở trường đại học công thành phố Cao Lãnh tỉnh Đồng Tháp Việt Nam lập. Từ việc khái quát nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực nói chung và quản trị nguồn nhân lực trong môi trường tự chủ ở các trường đại học nói riêng bài viết gợi mở một số vấn đề cần tiếp tục giải quyết khi nghiên cứu về quản trị nguồn nhân lực trong môi trường tự chủ đại học. TỪ KHÓA Quản trị nguồn nhân lực tự chủ đại học Đồng bằng Sông Cửu Long. Nhận bài 02 11 2023 Nhận bài đã chỉnh sửa 22 12 2023 Duyệt đăng 15 02 2024. DOI https doi.org 10.15625 2615-8957 12410203 1. Đặt vấn đề liên quan đến nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân Yếu tố con người luôn giữ vai trò đặc biệt quan trọng lực trong môi trường tự chủ ở trường đại học công lập. trong sự phát triển của một cơ quan tổ chức đơn vị. Trong các vấn đề quản lí có thể nói quản lí con người 2.2. Một số khái niệm cơ bản là khó khăn và phức tạp nhất. Suy cho cùng mọi việc 2.2.1. Nguồn nhân lực ở trường đại học công lập quản lí đều liên quan đến quản lí con người. Do vậy ở Khái niệm nguồn nhân lực đã được nhiều tổ chức bất cứ một cơ quan tổ chức đơn vị nào quản trị nguồn cá nhân trong và ngoài nước nghiên cứu và công bố nhân lực cũng được coi là công tác trọng tâm và then tiêu biểu như Liên Hợp quốc Ngân hàng Thế giới Tổ chốt. chức Lao động quốc tế tác giả Trần Kim Dung 15 Quản trị nguồn nhân lực nói chung và quản trị nguồn
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Luận văn: Kinh tế tri thức và những vấn đề đặt ra đối với đội ngũ tri thức Việt Nam
Tác động của cách mạng công nghiệp 4.0 đến kế toán quản trị và những vấn đề đặt ra đối với Việt Nam
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hàng rào kỹ thuật áp dụng cho sản phẩm cơ khí chính xác nhập khẩu vào thị trường nhật bản và những vấn đề đặt ra đối với các doanh nghiệp xuất khẩu tại TP.HCM
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hiệp định Thương mại tự do Việt Nam – Liên minh Châu Âu (EVFTA) và những vấn đề đặt ra đối với ngành Nông nghiệp Việt Nam
Quản trị tuân thủ: Những vấn đề đặt ra đối với doanh nghiệp Việt Nam
Luận văn thạc sĩ kinh tế: Hiệp định về các khía cạnh liên quan đến thương mại của quyền sở hữu trí tuệ (TRIPS) những vấn đề đặt ra đối với Việt Nam trước thềm WTO
Thể chế phát triển nhanh - bền vững: Kinh nghiệm quốc tế và những vấn đề đặt ra đối với Việt Nam trong giai đoạn mới (Phần 1)
Cách mạng công nghiệp lần thứ tư và những vấn đề đặt ra đối với WTO
Báo cáo "Về một số điểm mới trong báo cáo chính trị đại hội Đảng IX và những vấn đề đặt ra đối với luật học "
Nghiên cứu doanh nghiệp học thuật Spin-offs từ các trường đại học trên thế giới và những vấn đề đặt ra đối với giáo dục đại học Việt Nam
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.