Báo cáo tài liệu vi phạm
Giới thiệu
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
THỊ TRƯỜNG NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Thông tin
Tài liệu Xanh là gì
Điều khoản sử dụng
Chính sách bảo mật
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng làm việc nhóm
Sinh tồn với cạnh tranh khóc liệt ở văn phòng part 7
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Sinh tồn với cạnh tranh khóc liệt ở văn phòng part 7
Xuân Hiền
60
11
pdf
Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG
Tải xuống
Tham khảo tài liệu 'sinh tồn với cạnh tranh khóc liệt ở văn phòng part 7', kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc nhóm phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | Điếu khiến nhận thức cúa người khác Nái tóm lại điều khiển nhận thức là tất cả những gì liên quan đến việc tạa ra ấn tượng thông quo các hoạt động có ý thức và hiểu biết của những người tiếp xúc với bạn và ành hưởng mà bạn gây ra đối với họ. Để thành công bạn phải xác định người tiếp xúc mục tiêu của bạn ý thức được giá trị của họ điều chỉnh phong cách gioa tiếp của bạn khuyến khích sự phản hồi ý thức được cách bạn điều chỉnh và thích nghi hành vi của mình Bước 4 Quy tụ sự ủng hộ Trong khi bạn có niềm khích lệ thay đổi hành vi của mình trước tiên hãy nhớ rằng cũng xảy ra các phản ứng đối với những thay đổi đá. Mọi người đã quen với nét cũ của bạn rồi và có thể thấy khó thích ứng với nét mới của bạn. Do đó làm bốn việc sau đây là rất quan trọng Trao đổi với những người chịu sự ảnh hưởng da các ý định của bạn. Nếu bạn trài qua một cuộc đánh giá thành tích thường niên chính thức hãy biến nó thành một mục tiêu học tập vì việc này rất có thể nhạn được nhiều sự ủng hộ và khoan dung hơn nếu mọi việc xảy ra không theo cách bạn mang muốn. Bạn cũng sẽ nhạn được nhiều lời khen ngợi hơn khi bạn thành công. 55 SINH TON vỡl CẠNH TRANH KHỐC LIỆT ớ VÁN PHÓNG Giành được sự ủng hộ từ phía người quàn lý của bạn hoặc các thành viên chính trang nhóm của bạn để giúp bạn duy trì sự tập trung. Một nhóm ủng hộ tích cực là rốt cần thiết khi cố gắng thay đổi một điều gì đó về chính mình. ĩìm một người kèm cọp để dìu dắt thêm nữa. Một người kèm cặp sẽ có thể đưa ra những nhận xét câng bằng và khuyến khích bạn tiếp tục hoạc thay đổi chiến lược của bạn khi bạn tiến lên phía trước. Việc kèm cặp cần thời gian và quyết tâm do đó bạn phải ý thức được điều này trong kế hoạch lòm việc củo bạn. Đánh giá sự tiến bộ của bạn tại mỗi mốc quan trọng trong kế hoọch của bạn có thể theo cách trang trọng hoặc thân tình. Việc thu thập các phân hồi thân tình một cách thường xuyên cũng quan trọng nhưng hãy chắc chốn rằng bạn cho mọi người đủ thời gian để quan sát cách ứng xử mới của bạn trước khi hỏi ý kiến họ. .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Ebook Sinh tồn với cạnh tranh khốc liệt ở văn phòng - NXB Trẻ
Ebook Sinh tồn với cạnh tranh khốc liệt ở văn phòng
Sinh tồn với cạnh tranh khóc liệt ở văn phòng part 1
Sinh tồn với cạnh tranh khóc liệt ở văn phòng part 2
Sinh tồn với cạnh tranh khóc liệt ở văn phòng part 3
Sinh tồn với cạnh tranh khóc liệt ở văn phòng part 4
Sinh tồn với cạnh tranh khóc liệt ở văn phòng part 5
Sinh tồn với cạnh tranh khóc liệt ở văn phòng part 6
Sinh tồn với cạnh tranh khóc liệt ở văn phòng part 7
Sinh tồn với cạnh tranh khóc liệt ở văn phòng part 8
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.