Theo chia sẻ của anh, chiến lược lãnh đạo là quá trình hiện thực hóa giấc mơ của người chủ doanh nghiệp, là sự cổ động nhân viên thực thi kế hoạch kinh doanh. | Phương thức hiện thực hoá giấc mơ lãnh đạo Theo chia sẻ của anh chiến lược lãnh đạo là quá trình hiện thực hoá giấc mơ của người chủ doanh nghiệp là sự cổ động nhân viên thực thi kế hoạch kinh doanh. Vậy làm thế nào để kết nối một cách hiệu quả giữa chiến lược lãnh đạo và chiến lược kinh doanh Để đảm bảo các mục tiêu kinh doanh cụ thể nhà lãnh đạo cần thực thi chiến lược lãnh đạo song hành và hỗ trợ chiến lược kinh doanh cấp công ty và các chiến lược cấp chức năng như tiếp thị bán này thể hiện qua các góc độ - Lãnh đạo đối thoại chia sẻ cho nhân viên giấc mơ hay tư tưởng cốt lõi của tổ chức tầm nhìn sứ mệnh giá trị chiến lược và chuyển đổi thành các mục tiêu quản lý chương trình hành động cụ thể ờ từng cấp chức năng và nhân viên thông qua việc sử dụng các công cụ quản lý hiện đại như hệ thống bảng điểm cân bằng BSC và hệ thống đo lường hiệu quả KPI. Trước tiên mỗi phòng ban hay nhân viên đều biết rõ tổ chức sẽ đi về đâu trong tương lai tầm nhìn vì sao tổ chức tồn tại phát triển và để phục vụ ai sứ mệnh hay nhiệm vụ để lấy đó làm kim chỉ nam để phấn đấu và hành động vì mục tiêu chung. Bước kế tiếp giấc mơ sẽ được chia sẻ được chuyển đổi thành các mục tiêu cột mốc kết quả và kế hoạch hành động cụ thể cho từng phòng ban đội nhóm hay cá nhân một cách minh bạch mang tính hệ thống. Điều này giúp mọi người cùng hiểu biết sở hữu thực thi giấc mơ chung. Mỗi người sẽ hình dung rõ ràng yêu cầu mục tiêu công việc được giao thậm chí mục tiêu và kế hoạch thực hiện công việc hàng ngày. Chẳng hạn nếu có ước mơ dẫn đầu về tính sáng tạo trong ngành hàng nào đó thì cần chuyển đổi ước mơ mang tính trừu tượng này thành những mục tiêu cụ thể như số lượng phát minh hay sáng chế được công nhận mỗi năm hoặc số lượng sản phẩm mới mỗi năm so với thị trường. Chiến lược nhân sự cần thực thi như tuyển dụng người có khả năng sáng tạo cao từ nơi khác đầu tư đáng kể cho công tác R D hay lập quỹ khen thưởng cho đội nhóm cá nhân sáng tạo. Chiến lược lãnh đạo được xem như thành công nếu hỗ
