“Không có nhân viên dở, chỉ có những nhân viên không phù hợp với công việc”. Hiêu quả làm việc của một nhân viên được quyết định bời sự phù hợp vị trí. Đây là điều các nhà quản lý cần quan tâm hàng đầu để đưa ra quyết định chính xác trong quá trình tuyển dụng.