Quản lý hiệu quả nguồn nhân tài bắt đầu từ sự phù hợp công việc

“Không có nhân viên dở, chỉ có những nhân viên không phù hợp với công việc”. Hiêu quả làm việc của một nhân viên được quyết định bời sự phù hợp vị trí. Đây là điều các nhà quản lý cần quan tâm hàng đầu để đưa ra quyết định chính xác trong quá trình tuyển dụng.

Bấm vào đây để xem trước nội dung
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.