Bảo vệ quyền lợi của người phụ nữ trong công ước về xoá bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử đối với phụ nữ Bốn là pháp luật chưa quy định nguồn quỹ để người sử dụng lao động chủ động trong việc chi trả khi người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Năm là quy định khi người lao động bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp đều được hưởng chế độ như nhau là không hợp lí