Mục tiêu nghiên cứu của đề tài này là đánh giá thực trạng quản lý nguồn nhân lực và đề tài đề xuất các giải pháp hoàn thiện quản trị nhân lực trong thời gian tới ở Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Chi nhánh Thanh Hóa. | PHẦN 1: ĐẶT VẤN ĐỀ . Đặt vấn đề uế Ngành ngân hàng nói chung và Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn đang gặp nhiều khó khăn trong trong hoạt động kinh doanh bởi sự suy thoái tế H về kinh tế và mức độ cạnh tranh ngày càng gay gắt trong lĩnh vực tài chính, đặc biệt trong môi trường toàn cầu hoá. Theo lộ trình, đến năm 2016, Việt Nam sẽ phải mở cửa hoàn toàn thị trường dịch vụ ngân hàng; loại bỏ căn bản những hạn chế tiếp cận thị trường dịch vụ ngân hàng trong nước, các giới hạn hoạt động ngân hàng h đối với các tổ chức tín dụng nước ngoài; thực hiện đối xử công bằng giữa các tổ in chức tín dụng trong nước và tổ chức tín dụng nước ngoài, giữa các tổ chức tín dụng cK nước ngoài với nhau, đối xử quốc gia và các nguyên tắc khác trong thỏa thuận hiệp định chung về thương mại dịch vụ với tổ chức thương mại thế giới và các thỏa thuận quốc tế khác không mâu thuẫn với thỏa thuận này [8, 24]. Điều đó tạo ra họ nhiều cơ hội kinh doanh tốt cho ngân hàng song cũng đặt ra nhiều thách thức trong hoạt động của các ngân hàng, như Chiến lược kinh doanh, công tác quản lý và Đ ại nguồn nhân lực của doanh nghiệp. Nguồn nhân lực là yếu tố quan trọng hàng đầu quyết định đến sự thành bại của một doanh nghiệp. Tuy nhiên, đội ngũ nguồn nhân lực ở các ngân hàng hiện nay vẫn còn yếu kém về chất lượng, đặc biệt thiếu kinh nghiệm chuyên môn và ng các kỹ năng trong bối cảnh hội nhập. Mặc dù có nhiều trường đại học và cơ sở ườ đào tạo chuyên nghiệp cung cấp nguồn nhân lực cho doanh nghiệp, song chất lượng nguồn nhân lực còn rất nhiều hạn chế. Công tác tuyển dụng, tuyển chọn, đào tạo và bồi dưỡng cho nguồn nhân lực ở đại đa số các ngân hàng vẫn chưa Tr được đầu tư nghiêm túc. Dẫn đến nhiều bất cập trong công tác quản trị nguồn nhân lực nói riêng và ảnh hưởng tình hình kinh doanh của các doanh nghiệp, điển hình là ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Chi nhánh tại Thanh Hoá. 1 Quản trị nhân lực là một nhiệm vụ trọng tâm và quan trọng nhất trong tất .
