Dựa trên cơ sở lý luận cơ bản quản trị nhân lực, luận văn thực hiện phân tích và đánh giá thực trạng công tác quản trị nhân lực của Công ty, tìm hiểu các nhân tố ảnh hưởng tới công tác quản trị nhân lực của Công ty Diesel Sông Công, luận văn tập trung vào việc xác định những nguyên nhân ảnh hưởng tới công tác quản trị nhân lực để từ đó đề xuất một số giải pháp kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của Công ty Diesel Sông Công. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI --------------------------------------- ĐÀO THỊ TUYẾT NHUNG MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY DIESEL SÔNG CÔNG LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN TRỊ KINH DOANH Hà Nội – Năm 2013 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI --------------------------------------- ĐÀO THỊ TUYẾT NHUNG MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY DIESEL SÔNG CÔNG Chuyên ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANH LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN TRỊ KINH DOANH Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS TRẦN TRỌNG PHÚC Hà Nội – Năm 2013 Đại học Bách Khoa Hà Nội Luận văn thạc sỹ LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan với đề tài nghiên cứu “ Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty Diesel Sông Công” là đề tài chưa hề có sử dụng để bảo vệ về một học vị nào, mọi thông tin, số liệu trong luận văn, tài liệu tham khảo có nguồn gốc trích dẫn rõ ràng, chính xác. Tác giả Đào Thị Tuyết Nhung HV:Đào Thị Tuyết Nhung Lớp CH QTKD1012 Đại học Bách Khoa Hà Nội Luận văn thạc sỹ LỜI CẢM ƠN Tôi xin trân trọng cảm ơn các thầy cô giáo Viện Kinh tế và Quản lý, Viện sau Đại Học – Đại học Bách Khoa Hà Nội, toàn thể các Phòng, Ban chức năng của Công ty Diesel Sông Công, Tổng công ty Máy động lực & Máy nông nghiệp, cùng các bạn bè, đồng nghiệp đã giúp đỡ tôi trong quá trình nghiên cứu và hoàn thành luận văn. Đặc biệt tôi xin được bày tỏ lời cảm ơn sâu sắc đến Trần Trọng Phúc – Trường Đại học Bách khoa Hà Nội đã trực tiếp hướng dẫn và tận tình giúp đỡ tôi trong suốt quá trình nghiên cứu và hoàn thành luận văn Thạc sỹ này. Trong quá trình nghiên cứu, mặc dù đã có sự cố gắng của bản thân, song do thời gian nghiên cứu không nhiều nên luận văn không tránh khỏi một số thiếu sót ngoài mong muốn và những hạn chế nhất định. Vì vậy tôi rất mong được quý thầy cô giáo, các đồng nghiệp góp ý kiến để các nghiên cứu trong luận văn này được áp dụng vào thực tiễn. Tác giả Đào Thị Tuyết Nhung HV:Đào Thị Tuyết .
