Ebook Chính sách khen thưởng và công tác công đoàn ngành giáo dục: Phần 2 trình bày các quy định mới nhất về tổ chức và hoạt động của Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, quy định mới nhất về tổ chức và hoạt động công tác phụ nữ, quy định mới nhất về tổ chức và hoạt động của hội chữ thập đỏ. Nội dung cuốn sách có giá trị thực tiễn, hy vọng đây là một tài liệu hữu ích dành cho Hiệu trưởng trường học, lãnh đạo các cơ sở quản lý giáo dục và tất cả các bạn đọc. | Phần in QUY ĐỊNH MỚI NHẤT VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ CÁN BỘ NGÀNH GIÁO DỤC THEO BỘ LUẬT LAO ĐỘNG 16 . BỘ LUẬT LAO ĐỘNG SỐ 1 0 /2 0 1 2 /Q H 1 3 NGÀY 1 8 -6 -2 0 1 2 CỦA QUỐC HỘI NƯỚC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA V IỆT NAM Căn cứ Hiến phấp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1992 đã được sửa đổi, bổ sung một sô' điều theo Nghị quyết sô' 51/2001/QH10; Quốc hội ban hành Bộ luật lao động. Chương I. NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vi điều chình Bộ luật lao động quy định tiêu chuẩn lao động; quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động, ngilời sử dụng lao động, tổ chức đại diện tập thể lao động, tổ chức đại diện người sử dụng lao động trong quan hệ lao động và các quan hệ khác liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động: quản lý nhà nước về lao động. Điểu 2. Đô'i tượng áp dụng 1. Người lao động Việt Nam, người học nghề, tập nghề và người lao động khác được quy định tại Bộ luật này. 2. Người sử dụng lao động. 3. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. 4. Cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động. Điểu 3. Giải thích từ ngữ Trong Bộ luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau: 1. Người lao động là người từ đủ 15 tuổi trở lên, có khả năng lao động, làm việctheo hợpđồng laođộng, được trả lương và chịu sự quản lý, diễu hành của người sử dụng lao động. 2. Người sử dụng lao động là doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đống lao động: nếu là cá nhẫn thì phải có năng lực hành vi dân sự đẩy đủ. 3. Tập thể lao động là tập hợp có tổ chức của người lao động cùng làm việc cho một người sử dụng lao động hoặc trong một bộ phận thuộc cơ cấu tổ chức của người sử dụng lao động. 4. Tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở là Ban chấp hành công đoàn cơ sờ hoặc Ban chấp hành công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sờ ô nơi chưa thành lập công đoàn cơ sò. 5. Tổ chức đại diện ngươi sừ dụng lao động là tổ chức được thành lập hợp pháp,đại diệnvà bảo vệquyền, lợi ích hợp pháp của người sử
