Lao động di trú là loại lao động dễ phát sinh lao động cưỡng bức hoặc bắt buộc, bởi vì đặc thù của lao động này là lao động đi làm việc ở nước ngoài - môi trường làm việc có sự khác biệt so với môi trường làm việc tại chính nước họ (từ ngôn ngữ, văn hóa, tập quán, các mối quan hệ lao động, cộng đồng .). | NHAÂ NÛÚÁC VAÂ PHAÁP LUÊÅT PHÒNG CHỐNG CƯỠNG BỨC LAO ĐỘNG CHO LAO ĐỘNG DI TRÚ THEO PHÁP LUẬT VIỆT NAM1 Lê Phú Hà ThS. Viện Nghiên cứu Lập pháp Thông tin bài viết Tóm tắt Từ khóa lao động di trú cưỡng bức Lao động di trú là loại lao động dễ phát sinh lao động cưỡng bức lao động hoặc bắt buộc bởi vì đặc thù của lao động này là lao động đi làm việc ở nước ngoài - môi trường làm việc có sự khác biệt so với môi Lịch sử bài viết trường làm việc tại chính nước họ từ ngôn ngữ văn hóa tập quán Nhận bài 29 10 2018 các mối quan hệ lao động cộng đồng. . Pháp luật lao động Việt Biên tập 07 11 2018 Nam đã bao hàm nhiều quy định bảo vệ quyền của người lao động Duyệt bài 15 11 2018 di trú phòng chống lao động cưỡng bức cho lao động di trú. Trong điều kiện hiện nay để đáp ứng yêu cầu bảo vệ quyền của người lao động di trú phòng chống lao động cưỡng bức chúng ta cần phải tiếp tục hoàn thiện quy định của pháp luật về lĩnh vực này. Article Infomation Abstract Keywords migrant labourer forced Migrant labourers are the type of the one that may be easy to labourers be the forced or compulsory labour because the characteristics of this labour are the one to seek working abroad where the working Article History environment is different from the one in their own country from Received 29 Oct. 2018 language culture customs labor relations community . . Edited 07 Nov. 2018 Vietnam law on labours covers several provisions on the protection Approved 15 Nov. 2018 of migrant labourer s rights and the prevention of forced labouring for the migrant labourers. In the current context in order to meet the protection of the rights of migrant labourers and against forced labour it needs to continue reviewing the law on labours for further improvements. Theo định nghĩa của Công ước Liên một người đã đang và sẽ làm một công việc hiệp quốc về Bảo vệ quyền của tất cả người có hưởng lương tại một quốc gia mà người lao động di trú và các thành viên gia đình họ 1990 người lao động NLĐ di trú là chỉ đó không .
