Lecture The evolution of management thought (6th edition) - Chapter 17: Human relations in concept and practice

The Hawthorne Studies advanced the idea of improving human relations in organizations. Accepted findings of Hawthorne: Human relations is a toll for understanding organization behavior, not an end in itself. Trust is crucial in building interpersonal relationships to bind the needs of people and organizations. |

Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
201    413    2    17-06-2024
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.