Pháp luật về lao động giúp việc gia đình (GVGĐ) được ghi nhận trong Bộ luật Lao động (BLLĐ) năm 2012 và các văn bản hướng dẫn thi hành. Pháp luật về lao động GVGĐ đã tạo lập được hành lang pháp lý cơ bản trong việc điều chỉnh các quan hệ xã hội phát sinh trong lĩnh vực GVGĐ. Tuy nhiên trong thực tế, nhiều quy phạm pháp luật (QPPL) vẫn chưa đi vào cuộc sống, khi áp dụng vẫn còn nhiều hạn chế. | BAÂN VÏÌ DÛÅ AÁN LUÊÅT TÛÂ QUY ÀÕNH ÀÏËN THÛÅC TIÏÎN THÛÅC HIÏÅN QUYÏÌN CUÃA LAO ÀÖÅNG GIUÁP VIÏÅC GIA ÀÒNH Đào Mộng Điệp Trương Thanh Khôi TS. Đại học Luật Huế. Đại học Luật Huế. Thông tin bài viết Tóm tắt Từ khoá quyền của lao Pháp luật về lao động giúp việc gia đình GVGĐ được ghi nhận trong Bộ động giúp việc gia đình lao luật Lao động BLLĐ năm 2012 và các văn bản hướng dẫn thi hành. Pháp động lao động giúp việc gia luật về lao động GVGĐ đã tạo lập được hành lang pháp lý cơ bản trong đình việc điều chỉnh các quan hệ xã hội phát sinh trong lĩnh vực GVGĐ. Tuy Lịch sử bài viết nhiên trong thực tế nhiều quy phạm pháp luật QPPL vẫn chưa đi vào Nhận bài 03 05 2016 cuộc sống khi áp dụng vẫn còn nhiều hạn chế. Vì vậy cần phải tiếp tục nghiên cứu xem xét và sửa đổi các QPPL này trong thời gian tới. Biên tập 17 05 2016 Duyệt bài 28 05 2016 Article Infomation Abstract Keywords rights of Legal regulations for employee as housemaid are stated in the Labour Code employee as housemaid LC of 2012 and the related guidelines for implementation. The labour law labour employee as has established a basic legal framework of housemaid rules. However housemaid several legal regulations on labours have still showed some drawbacks in Article History reality. Therefore the regulations for housemaid need to be further reviewed and amended accordingly in the near future. Received 03 May 2016 Edited 17 May 2016 Approved 28 May 2016 1. Quy định về quyền của lao động giúp GVGĐ vẫn còn những hạn chế cần phải việc gia đình xem xét để điều chỉnh cho phù hợp với yêu Thứ nhất về quyền thiết lập quan hệ cầu khách quan. GVGĐ thông qua hình thức hợp đồng lao i Đối với trường hợp ký kết HĐLĐ động HĐLĐ với người lao động NLĐ không biết chữ. Pháp luật hiện hành đã quy định rất Điều 5 Nghị định số 27 NĐ-CP ngày chi tiết cụ thể về quyền thiết lập quan hệ 07 4 2014 của Chính phủ quy định chi tiết GVGĐ thông qua hình thức hợp đồng. thi hành một số điều của BLLĐ năm 2012 Những quy định này là một hướng mới để
