Bài viết sẽ tập trung phân tích bức tranh về chất lượng việc làm của lao động làm công ăn lương của Việt Nam ở các khu vực kinh tế khác nhau trên các khía cạnh: tiền lương, phúc lợi, thời gian làm việc, tham gia các loại hình bảo hiểm, hợp đồng lao động từ đó, đưa ra những kết luận và hàm ý chính sách nâng cao chất lượng việc làm của người lao động trong tương lai. | Nghiªn cøu trao æi Khoa häc Lao éng vµ X héi - Sè 35 Quý II - 2013 CHẤT LƯỢNG VIỆC LÀM CỦA LAO ĐỘNG LÀM CÔNG ĂN LƯƠNG Ở VIỆT NAM Ths. Chử Thị Lân Viện Khoa học Lao động và Xã hội Tóm tắt Việc làm đầy đủ có năng suất chất lượng là mục tiêu của mọi người lao động tất cả các quốc gia trên thế giới nhằm hướng tới việc làm bền vững decent work . Việc làm không đơn thuần là vấn đề kinh tế mà còn có ý nghĩa xã hội và chính trị nhất là trong bối cảnh kinh tế suy giảm như hiện nay. Bài viết này sẽ tập trung phân tích bức tranh về chất lượng việc làm của lao động làm công ăn lương của Việt Nam ở các khu vực kinh tế khác nhau trên các khía cạnh tiền lương phúc lợi thời gian làm việc tham gia các loại hình bảo hiểm hợp đồng lao động . Từ đó đưa ra những kết luận và hàm ý chính sách nâng cao chất lượng việc làm của người lao động trong tương lai. Từ khóa chất lượng việc làm lao động làm công ăn lương Summary Sufficient employment with high productivity and quality is objective of all labors in the World in order to reach the decent work. Employment do not only have the economic sense they also have the social political significance especially in the downturn economic situation. The writing will analyse the whole picture of the job quality of wage labors in Vietnam by different economic sectors interms of salary benefit working time insurance participation labor contract . Then the conclusion and policy implications for job quality improvement will be proposed. Key words job quality wage employment Giới thiệu Năm 2012 kinh tế nước ta có nhiều biến Việc làm đầy đủ có năng suất chất động rất phức tạp và khó khăn kinh tế lượng là mục tiêu của mọi người lao tăng trưởng thấp ảnh hưởng không nhỏ động tất cả các quốc gia trên thế giới tới chất lượng việc làm của người lao nhằm hướng tới việc làm bền vững động nói chung và lao động làm công ăn decent work . Việc làm không đơn lương nói riêng. Tiền lương phúc lợi của thuần là vấn đề kinh tế mà còn có ý người lao động chưa được cải
