Bài viết đề cập đến một số vấn đề về tuyển dụng viên chức ở Việt Nam hiện nay nhằm tăng cường, nâng cao hơn nữa hiệu quả trong công tác và nâng cao chất lượng của đội ngũ cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp. | 56 KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC Ở VIỆT NAM HIỆN NAY SOME ISSUES RECRUITMENT OFFICERTODAY IN VIETNAM ThS. NGUYỄN THANH MINH Đơn vị Bộ môn Pháp luật Khoa Lý luận chính trị Trường Đại học Công nghệ GTVT Điện thoại 0915581886 Email minhnt@ TÓM TẮT Với chủ trương của Đảng và Nhà nước về đẩy mạnh cải cách hành chính nâng cao hiệu lực quản lý của Bộ máy nhà nước đổi mới chế độ tuyển dụng và quản lý cán bộ công chức bao gồm cả viên chức. Cùng với đó là quy định của Luật Viên chức về chính sách xây dựng phát triển đội ngũ viên chức có đạo đức nghề nghiệp có trình độ và năng lực chuyên môn đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của khu vực cung ứng dịch vụ công phát hiện thu hút bồi dưỡng trọng dụng và đãi ngộ xứng đáng đối với người có tài năng để nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân. Bài báo đề cập đến một số vấn đề về tuyển dụng viên chức ở Việt Nam hiện nay nhằm tăng cường nâng cao hơn nữa hiệu quả trong công tác và nâng cao chất lượng của đội ngũ cán bộ viên chức trong các đơn vị sự nghiệp. TỪ KHÓA Nhà nước Văn bản quy phạm pháp luật Đơn vị sự nghiệp công lập Quản lý nhà nước. ABSTRACT With the policy of the Party and State for promoting administrative reform improve management efficiency of the state apparatus innovative modes of recruitment and management of cadres and civil servants including employees. Along with the Law Officer of building policy staff development officer ethical qualified and professional capacity to meet the increasing demands of regional service providers drain detect attract nurture and important and deserving of preferential treatment for talented people to enhance people s quality of service. The article refers to a number of issues regarding the recruitment officer in Vietnam today to strengthen and further improve the work efficiency and improve the quality of cadres and employees in these units industry. KEYWORDS Government Legal documents Public service units State management. MỞ ĐẦU Tuyển dụng là một yếu
