Luận văn Thạc sĩ Tâm lý học: Cái tôi trong tổ chức của người lao động

Trên cơ sở nghiên cứu lý luận và thực tiễn Cái tôi trong tổ chức của người lao động đề tài tập trung mô tả thực trạng, phân tích những yếu tố ảnh hưởng đến sự đánh giá cái tôi trong tổ chức của người lao động. Thông qua đó, đề tài hướng tới việc đề xuất các giải pháp nâng cao việc nhìn nhận về đánh giá cái tôi trong tổ chức. Hiện nay việc nghiên cứu cái tôi trong tổ chức của người lao động tại Việt Nam còn khá mới mẻ. |

Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.