Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là trên cơ sở phân tích thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm Dịch vụ, nghiên cứu đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm Phát triển Dịch vụ Di tích Huế trong thời gian tới. | LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan rằng Số liệu và kết quả nghiên cứu trong luận văn này là hoàn toàn trung thực và chưa từng được sử dụng hoặc công bố trong bất kỳ công trình nào khác. Mọi sự giúp đỡ cho việc thực hiện luận văn này đã được cảm ơn và các thông tin trích dẫn trong luận văn này đều được ghi rõ nguồn gốc. Thừa Thiên Huế ngày tháng năm 2018 Tác giả luận văn Lê Minh Tuấn i LỜI CẢM ƠN Trong quá trình làm luận văn Thạc sĩ Quản lý kinh tế K17 tại trường Đại học kinh tế Đại học Huế tôi đã nhận được sự quan tâm giúp đỡ tận tình của Khoa sau đại học trường Đại học Kinh tế Trung tâm Phát triển Dịch vụ Di tích Huế Trung tâm Bảo tồn Di tích Cố đô Huế quý thầy có giáo bạn bè và gia đình đã tạo điều kiện về thời gian hướng dẫn nọi dung và cung cấp những tài liệu thông tin cần thiết. Với lòng kính trọng và biết ơn tôi xin chân thành cảm ơn TS. Hoàng Văn Liêm đã quan tâm giúp đỡ tận tình để tôi hoàn thành Luận văn này. Cho phép tôi gửi lời cảm ơn sâu sắc đến Khoa trường đồng nghiệp bạn bè và gia đình. Thừa Thiên Huế ngày tháng năm 2018 Tác giả Lê Minh Tuấn ii TÓM LƯỢC LUẬN VĂN KHOA HỌC THẠC SĨ KINH TẾ Họ và tên học viên Lê Minh Tuấn Chuyên ngành Quản lý kinh tế ứng dụng Khóa 2016 - 2018 Người hướng dẫn khoa học TS. Hoàng Văn Liêm Tên đề tài Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm Phát triển Dịch vụ Di tích Huế cấp thiết của đề tài Trong xu thế hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay con người chính là yếu tố quan trọng nhất đối với mọi tổ chức doanh nghiệp. Đối với Trung tâm Phát triển Dịch vụ Di tích Huế tuy là đơn vị có nguồn nhân lực dồi dào nhưng phần lớn cán bộ viên chức và người lao động Trung tâm đều chưa có được các kỹ năng về kinh doanh các hoạt động dịch vụ chủ yếu khai thác dịch vụ từ những tài nguyên có sẵn trong khu vực di tích Huế. Vì vậy trong nền kinh tế cạnh tranh ngày càng gay gắt khoa học kĩ thuật đang tiến bộ từng ngày từng giờ vấn đề là những người quản trị phải là những người có chiến lược cụ thể dám đương đầu chịu trách nhiệm .
