Nghiên cứu này nhằm phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh doanh nghiệp may tại vùng Đồng bằng sông Hồng. Nghiên cứu áp dụng mô hình 5 áp lực cạnh tranh của Porter làm cơ sở để phân tích. Bằng việc kế thừa từ các nghiên cứu trước đó và kết quả thảo luận nhóm, tác giả đã xây dựng các thanh đo phục vụ cho việc tiến hành phân tích nhân tố. | Vietnam J. Agri. Sci. 2021 Vol. 19 No. 8 1103-1114 Tạp chí Khoa học Nông nghiệp Việt Nam 2021 19 8 1103-1114 CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN NĂNG LỰC CẠNH TRANH DOANH NGHIỆP MAY TẠI VÙNG ĐỒNG BẰNG SÔNG HỒNG Nguyễn Văn Phương1 Lý Thu Cúc2 3 Trần Hữu Cường1 1 Khoa Kế toán và Quản trị kinh doanh Học viện Nông nghiệp Việt Nam 2 Khoa Kinh tế Đại học Công nghiệp Dệt may Hà Nội 3 Khoa Quản trị doanh nghiệp Học viện Khoa học Xã hội Tác giả liên hệ nvphuong@ Ngày nhận bài Ngày chấp nhận đăng TÓM TẮT Nghiên cứu này nhằm phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh doanh nghiệp may tại vùng Đồng bằng sông Hồng. Nghiên cứu áp dụng mô hình 5 áp lực cạnh tranh của Porter làm cơ sở để phân tích. Bằng việc kế thừa từ các nghiên cứu trước đó và kết quả thảo luận nhóm tác giả đã xây dựng các thanh đo phục vụ cho việc tiến hành phân tích nhân tố. Số liệu được thu thập thông qua khảo sát các nhà quản lý doanh nghiệp may tại các tỉnh đồng bằng sông Hồng với tổng số phiếu đạt yêu cầu là 201 phiếu. Kết quả phân tích cho thấy 4 5 nhân tố có ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh doanh nghiệp may tại vùng Đồng bằng sông Hồng. Đó là yếu tố Nhà cung cấp Khách hàng Rào cản gia nhập và Mức độ cạnh tranh. Trong đó yếu tố khách hàng có ý nghĩa quan trọng nhất đối với Năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp may vùng Đồng bằng sông Hồng. Từ khóa Năng lực cạnh tranh đồng bằng sông Hồng doanh nghiệp may mô hình cạnh tranh. Factors Affecting the Competitiveness of Garment Enterprises in the Red River Delta region Vietnam ABSTRACT The objective of this study was to identify the factors that affected the competitiveness of garment firms in the Red River Delta region. To achieve this the study applied the Porter s five forces as the framework for analysis. By using the previous studies and group-discussion results the authors have built the metrics to serve the factor analysis. The data were collected through the survey of garment business managers in the
