Hợp đồng cung ứng lao động (Mẫu số 02) trình bày nội dung về các điều khoản mà các bên thỏa thuận, thống nhất với nhau trong việc hợp tác lao động. Mời các bạn cùng tham khảo tài liệu để nắm rõ hơn cách trình bày và soạn thảo hợp đồng. | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc . ngày .tháng .năm 20. HỢP ĐỒNG CUNG ỨNG LAO ĐỘNG MẪU SỐ 02 Căn cứ Bộ Luật Lao động nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ngày 23 tháng 6 năm 1994 Căn cứ Nghị định số 85 1998 NĐ CP ngày 20 10 1998 của Chính phủ về tuyển chọn sử dụng và quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức cá nhân nước ngoài tại Việt Nam Căn cứ Thông tư số 09 1999 TT BLĐTBXH ngày 15 tháng 3 năm 1999 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số Điều của Nghị định số 85 1998 NĐ CP ngày 20 10 1998 của Chính phủ về tuyển chọn sử dụng và quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức cá nhân nước ngoài tại Việt Nam Căn cứ nhu cầu sử dụng lao động Việt Nam của TEN DOANH NGHIEP TO CHUC NUOC NGOAI . Chúng tôi một bên là TEN DOANH NGHIEP TO CHUC CA NHAN NUOC NGOAI Do ông bà HO VA TEN CA NHAN DAI DIEN Chức vụ CHUC VU Đại diện cho TEN DOANH NGHIEP TO CHUC CA NHAN NUOC NGOAI Địa chỉ DIA CHI Điện thoại SO DT Tài khoản SO TAI KHOAN Và một bên là TEN DOANH NGHIEP CUNG UNG LAO DONG Do ông bà HO VA TEN NGUOI DAI DIEN Chức vụ CHUC VU Đại diện cho TEN DOANH NGHIEP CUNG UNG LAO DONG Địa chỉ DIA CHI Điện thoại SO DT Tài khoản SO TAI KHOAN Sau khi trao đổi thống nhất hai bên giao kết hợp đồng cung ứng lao động theo các điều khoản dưới đây Điều 1 Căn cứ nhu cầu sử dụng lao động của TEN DOANH NGHIEP TO CHUC CA NHAN NUOC NGOAI tổ chức cung ứng lao động có trách nhiệm cung ứng cho tổ chức cá nhân có nhu cầu theo số lượng và yêu cầu sau GHI RO SO LUONG LAO DONG VA CAC YEU CAU Điều 2 Tổ chức cá nhân nước ngoài có trách nhiệm thực hiện đầy đủ những quy định của Bộ luật Lao động và các thỏa thuận cụ thể với Tổ chức cung ứng lao động về những vấn đề chủ yếu dưới đây a Tiền lương tiền công của từng người lao động USD . b An toàn lao động và vệ sinh lao động . c Thời giờ làm việc và thời giờ nghỉ ngơi . d Bảo hiểm xã hội . e Trợ cấp thôi việc mất việc . f Bảo hiểm y tế . g Các thỏa thuận khác . Điều 3 Tổ chức cung ứng lao động có
